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桂林人力資源公司電話銷售招聘

桂聘提供2025年2月桂林人力資源公司電話銷售最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣13條,平均工資約為3726元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話銷售電話銷售邀約專員銷售專員電話銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1130
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
安經(jīng)理
人事
能接受電話銷售
主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天
3、薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+
能接受電話銷售
主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,不需要外出,公司提供資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天
3、薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+
桂林-象山區(qū) 10人 人力資源 投遞:10人 瀏覽:3347
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-03
顧經(jīng)理
人事
電話銷售早九晚六行政班
主要是招商的,負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位,電話邀約人到場(chǎng)了解,公司提供資源,不用外出
1.上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí),月休四天
2.薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+6000
3.不限學(xué)歷,需要有點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.年齡:16-47
約 2 個(gè)崗位
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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 15%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.8%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    7.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    8.2%
  • 本科
    0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.8%,初中占3.9%,高中占7.2%,中專占4.3%,大專占8.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    12.1%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占12.1%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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