桂林大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用招聘

桂聘提供2025年3月桂林大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為4337元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

萬(wàn)禾貿(mào)易-運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理

5000-6000元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:275

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀(guān)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知，有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案，制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，分解為采購(gòu)、庫(kù)存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系，包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購(gòu)等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效，降低物流成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，推動(dòng)數(shù)字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運(yùn)營(yíng)效率。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作，組建采購(gòu)、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì)，明確崗位分工。
6.跨部門(mén)協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門(mén)，解決資源沖突問(wèn)題。
7.成本與風(fēng)控，審核采購(gòu)合同條款，優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案（如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)）。
8.定期走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng)，指導(dǎo)采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ)策略。

招商經(jīng)理

5000-6000元

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上本科以上投資投遞:4人瀏覽:78

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-03-10

陳云祥

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)工作，建立健全園區(qū)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理體系；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商渠道拓展及商務(wù)洽談，主導(dǎo)完成優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的招商工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商活動(dòng)的策劃及落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)政策研究及產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)分析；
5、負(fù)責(zé)與入駐客戶(hù)及園區(qū)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)之間的協(xié)調(diào)、溝通工作，及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題；
6、對(duì)入駐客戶(hù)進(jìn)行房租等相關(guān)費(fèi)用的催繳；
7、協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理完成相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、具有 3 年以上科技園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科技產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)和招商流程，有豐富的項(xiàng)目資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的分析判斷能力能及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)需求。
4、會(huì)熟練使用OFFICE辦公軟件及各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；
5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有上進(jìn)心和敬業(yè)精神。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)，在職培訓(xùn)
2、公司為國(guó)家級(jí)企業(yè)孵化園區(qū)，優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，實(shí)力雄厚
3、晉升空間大，晉升方向：項(xiàng)目經(jīng)理（月薪可過(guò)萬(wàn)）
4、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息