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桂林鸞三角小區(qū)導游招聘

桂聘提供2025年2月桂林鸞三角小區(qū)導游最新招聘,平均工資約為5016元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多導游導游講解導游銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 5人 投遞:4人 瀏覽:1186
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-07
張毅文
人事經理
一、崗位職責:1.客戶咨詢與支持:通過電話、電子郵件、在線聊天等多種渠道解答客戶疑問 提供專業(yè)的旅游咨詢服務,包括旅游線路、價格、行程安排等。
2. 預訂處理:協(xié)助客戶完成旅游產品的預訂流程,包括機票、酒店、旅游套餐等。確保預訂信息的準確性,并及時更新客戶預訂狀態(tài)。
3. 客戶關系維護:建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 收集客戶反饋,為產品改進和服務質量提升提供參考。
4. 售后服務: 處理客戶投訴和問題,提供有效的解決方案。跟蹤售后服務結果,確??蛻魸M意。
5. 銷售支持:協(xié)助銷售團隊完成銷售目標,提供必要的客戶服務支持。參與銷售策略的制定,提供客戶服務角度的建議。
6. 數(shù)據(jù)管理:記錄和更新客戶信息,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。定期分析客戶數(shù)據(jù),為市場分析和決策提供支持。
7. 團隊協(xié)作:與其他部門(如計調、運營、財務、外包社、酒店、司機、導游)協(xié)作,共同提升客戶體驗。參與團隊會議,分享客戶服務經驗和最佳實踐。
8. 持續(xù)學習:定期參加培訓,提升個人專業(yè)技能和服務水平。關注旅游行業(yè)動態(tài),了解最新的旅游產品和服務。
9. 其他任務:完成上級領導交辦的其他工作。(每日13點前上報業(yè)績)
10. 獎懲制度:執(zhí)行公司的系列獎懲制度。
二、工作時間:
定制師是輪班制:1.早班8-10點在家處理事務,11-12點在公司(公司有午餐),14.30-17.30在公司上班。
2.中班9-12點在公司上班(公司有午餐),14.30-18在公司上班。
3.晚班17.30-23.30在家處理事務,第二天上午11-15.00在公司上班,午間同上。
三、薪資結構:1.底薪加提成。2.底薪2000元。4、上崗要求:1.旅游知識是非常重要極其豐富的所以要求有7天無薪培訓,考核通過即可按到崗日算薪。2.1-3個月試用期,看個人成長情況轉正,轉正后公司買五險
約 1 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市鄂東貿易有限公司
衛(wèi)生用品、初級農產品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經營)銷售;食品經營(憑有效許可證經營);道路貨物運輸代理;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經營的進出口貿易。
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農業(yè)管理;農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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桂林七星區(qū)導游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.3%
  • 大專
    16.7%
桂林七星區(qū)導游招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,大專占16.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林七星區(qū)導游招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 導游百科

...崗位職責
1、協(xié)助上級完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施;
2、負責前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調;
3、負責票據(jù)的領取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負責票務員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動態(tài),及時調整售票窗口;
6、負責對票務員的專業(yè)培訓、工作指導和評估考核。
7、領導交辦的其他工作任務。
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