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桂林大客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年3月桂林大客戶開發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為6267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大客戶開發(fā)大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶銷售經(jīng)理 /業(yè)務(wù)代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-28黃小姐HR**崗位職責(zé)**
1. **客戶開發(fā)與維護(hù)**
- 負(fù)責(zé)政府、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位及高校等大客戶的開發(fā)、需求挖掘及關(guān)系維護(hù);
- 精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求,制定個(gè)性化解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目簽約及回款。
2. **戰(zhàn)略合作推進(jìn)**
- 參與招投標(biāo)項(xiàng)目,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)、交付團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)及商務(wù)談判;
- 建立高層客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
3. **市場(chǎng)分析與資源整合**
- 跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)(如政府采購(gòu)規(guī)劃、高校信息化建設(shè)方向),制定針對(duì)性銷售策略;
- 整合內(nèi)外部資源,聯(lián)動(dòng)合作伙伴拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4. **目標(biāo)達(dá)成**
- 獨(dú)立承擔(dān)年度銷售目標(biāo),完成客戶拜訪量、簽約額等核心指標(biāo)。
**任職要求**
1. **硬性條件**
- 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政企/高校采購(gòu)流程,有招投標(biāo)項(xiàng)目成功案例;
- 具備政府、央企、高校等領(lǐng)域客戶資源者優(yōu)先。
2. **核心能力**
- 出色的商務(wù)談判能力及高層對(duì)話技巧,能快速建立客戶信任;
- 邏輯清晰,具備將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值的能力;
- 抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
3. **加分項(xiàng)**
- 熟悉IT行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、教育信息化等技術(shù)趨勢(shì);
- 擁有PMP、行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證或黨員身份優(yōu)先。 **福利待遇**
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3k-6K)+ 高額提成(上不封頂)+ 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,年薪范圍20-50萬+;
- 資源支持:優(yōu)質(zhì)客戶池+行業(yè)頭部產(chǎn)品+專業(yè)售前團(tuán)隊(duì)賦能;
- 發(fā)展空間:清晰的晉升通道(銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人);
- 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度體檢等;
- 特殊激勵(lì):政企/高校重大項(xiàng)目簽約額外獎(jiǎng)勵(lì)。 -
丹泉專賣店店長(zhǎng)
8000-13000元2025-02-28郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé):
(一)客戶開發(fā)、維護(hù)及銷售
1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,介紹產(chǎn)品,根據(jù)客戶情況邀請(qǐng)品鑒,促成訂單
2、處理客戶的投訴和意見,及時(shí)解決問題,提高客戶滿意度
3、收集客戶信息,建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系
4、維護(hù)現(xiàn)有意見領(lǐng)袖、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,并圍繞其資源,通過拜訪、邀請(qǐng)品鑒,日常維護(hù)拓展意見領(lǐng)袖、企業(yè)數(shù)量
(二)推廣活動(dòng)策劃及組織
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司指導(dǎo),策劃和組織店內(nèi)節(jié)慶促銷活動(dòng)、圈層推廣活動(dòng)、品鑒會(huì)活動(dòng),提升門店銷售
2、負(fù)責(zé)邀約客戶到店參與專賣店?duì)I銷活動(dòng)
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣講、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品品鑒及調(diào)酒指引
(三)專賣店運(yùn)營(yíng)管理
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品、禮品陳列,確保陳列規(guī)范
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)清潔衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境
3、負(fù)責(zé)門店庫(kù)存管理,包含商品酒、品鑒酒及門店其他貨品的出庫(kù)、入庫(kù)登記及管理,及時(shí)上報(bào)缺貨或滯銷情況
4、負(fù)責(zé)貨物的發(fā)貨、配送
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀及應(yīng)收款催收
6、負(fù)責(zé)門店賬目等經(jīng)營(yíng)報(bào)表整理,并定期向上反饋
(四)專賣店直播
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)直播工作的開展
2、負(fù)責(zé)維護(hù)線上直播產(chǎn)品價(jià)格遵循公司標(biāo)準(zhǔn)
(五)店內(nèi)人員管理
1、招聘、培訓(xùn)店內(nèi)人員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的工作分配,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行
3、建立和完善店內(nèi)管理制度,確保員工遵守公司規(guī)章制度
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任職條件:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
2.年齡:25歲及以上。
3.工作經(jīng)驗(yàn):要求有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、大客戶開發(fā)及銷售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)、銀行、通信、高端品牌等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.技能:熟練掌握辦公軟件。
5.個(gè)人特質(zhì):陽光外向、熱愛銷售、有責(zé)任心、誠(chéng)信正直、成就動(dòng)機(jī)。
6.能力素質(zhì):具有組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、服務(wù)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-26唐先生老板工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-10000元2025-02-26王姐1.英語流利,有國(guó)際貿(mào)易,工貿(mào)一體銷售經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉外貿(mào)整體流程各個(gè)環(huán)節(jié)問題及基礎(chǔ)的外貿(mào)開發(fā)成單、出貨、客服等能力,第三方服務(wù),如驗(yàn)貨、商檢、報(bào)關(guān)、單證、貨運(yùn)、驗(yàn)廠、展會(huì)、阿里等 3.有獨(dú)立開發(fā)及服務(wù)大客戶的經(jīng)驗(yàn) -
外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單
4000-9000元2025-02-20王先生經(jīng)理確保大貨按質(zhì)、按時(shí)、按量出貨; 2.負(fù)責(zé)分管客戶的訂單持續(xù)跟蹤,接收、執(zhí)行、跟進(jìn)管理,確保所有信息完整及準(zhǔn)確性,確保貨物準(zhǔn)時(shí)順利出運(yùn)并及時(shí)安全收匯; 3.維護(hù)分管客戶關(guān)系及協(xié)助客戶投訴處理,以及對(duì)所負(fù)責(zé)大客戶訂單的評(píng)審及跟進(jìn) …… ; 4.協(xié)助貨代與船務(wù)工作,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),完成銷售人員與客戶各方面的協(xié)調(diào)工作; 5.事先盡可能地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況并對(duì)工廠的優(yōu)/劣勢(shì)進(jìn)行充分評(píng)估,做到知根知底,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新的客源; 6
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售銷售大客戶代表大客戶開發(fā)客戶跟進(jìn)企業(yè)客戶銷售銷售代表/大客戶銷售大客戶大客戶銷售大客戶管理大客戶維護(hù)大客戶代表大客戶拓展行業(yè)客戶總監(jiān)大客戶經(jīng)理大客戶業(yè)務(wù)員大客戶銷售經(jīng)理大客戶銷售/銷售經(jīng)理ka區(qū)域大客戶銷售經(jīng)理ai軟件銷售政府客戶經(jīng)理大客戶銷售管理廣告大客戶銷售大客戶銷售/渠道銷售大客戶行業(yè)銷售經(jīng)理客戶資源管理行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理重點(diǎn)客戶主管大客戶業(yè)務(wù)代表
桂林大客戶開發(fā)招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-02-27
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肖先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-02-21
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何先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-02-20
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徐小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-02-20
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鄭先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-01-23
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鄧小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-01-22
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在線聊,入職快
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桂林大客戶代表招聘工資
¥
6267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
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14.7%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
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38.2%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.6%
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高中28.1%
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大專25%
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本科6.3%
桂林大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.6%,高中占28.1%,大專占25%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.1%
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1-3年50%
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3-5年2.9%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,1-3年占50%,3-5年占2.9%。