桂林打單專(zhuān)員招聘 logo

桂林打單專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年2月桂林打單專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)63條臨桂區(qū)33條,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專(zhuān)員打單專(zhuān)員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 食品 娛樂(lè) 投遞:2人 瀏覽:485
2025-01-31
韋雪玲
崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 企業(yè)管理 瀏覽:201
2025-01-31
王女士
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理逾期信貸資金回收
2、通過(guò)電話方式提醒相關(guān)用戶(hù)按期還款,具有良好的溝通能力,引導(dǎo)客戶(hù)正確還款,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄
任職要求:
1、男女不限,高中中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-35歲
2、會(huì)基本電腦操作
3、良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力工作時(shí)間早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小時(shí)單休
試用期2400?提成?全勤獎(jiǎng)?業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)
轉(zhuǎn)正2700
桂林-疊彩區(qū) 3人 19-32歲 高中以上 傳媒 廣告 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-30
劉女士
行政人事
1. 通過(guò)電話溝通的方式,進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶(hù)滿意度的提升。
1.負(fù)責(zé)查詢(xún)并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶(hù)到訪公司進(jìn)行合作洽談。
3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門(mén)分發(fā)的各類(lèi)指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)制定的電話呼叫任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)到訪客戶(hù)的接待與商務(wù)洽談工作。
6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 3年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:692
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-01-30
姚經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常銷(xiāo)售工作。 2、負(fù)責(zé)原有市場(chǎng)的維護(hù)和拓展工作。 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,提交周、月、季度的銷(xiāo)售報(bào)表,每月提 交當(dāng)月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 4、根據(jù)市場(chǎng)的變化,及時(shí)的調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求與變化。 5、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售活動(dòng)政策,并有效的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查等工作。 6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)潛在客戶(hù),提高新客戶(hù)的開(kāi)利率。 7、公司交辦的其他工作。 8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電信 通信 瀏覽:633
2025-01-30
劉女士
儲(chǔ)備管理
廣西海彬源科技股...·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·廣西海彬源科技股份有限公司 工作時(shí)間: ( 8.50-12.30 14.30-18.00), 無(wú)晚班要求。 崗位職責(zé):小白可培訓(xùn) 1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶(hù)參與公司產(chǎn)品的優(yōu)惠活動(dòng); 2、通知即將到期寬帶客戶(hù)辦理續(xù)約業(yè)務(wù); 3、寬帶客戶(hù)套餐升級(jí)通知; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)存量客戶(hù)群體; 任職資格: 1、男女不限; 2、對(duì)客戶(hù)服務(wù)類(lèi)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、思維敏捷,良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、不包吃?。? 福利待遇: 一、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金=3500~6000+ 二、繳納五險(xiǎn); 三、工作滿一年享受年休假; ...
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電信 通信 瀏覽:71
2025-01-30
劉女士
儲(chǔ)備管理
工作時(shí)間: 行政班(8:30-12:30, 14:30-18:30), 無(wú)晚班要求。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶(hù)參與公司產(chǎn)品的優(yōu)惠活動(dòng); 2、通知即將到期寬帶客戶(hù)辦理續(xù)約業(yè)務(wù); 3、電信寬帶客戶(hù)套餐升級(jí)通知; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)存量客戶(hù)群體; 任職資格: 1、男女不限; 2、對(duì)客戶(hù)服務(wù)類(lèi)工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、思維敏捷,良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、只招全職,不招兼職。 7、不包吃住。 福利待遇: 一、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金=3500~5000+ 二、繳納五險(xiǎn); 三、工作滿一年享受年休假; 四...
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:231
2025-01-30
鄧經(jīng)理
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生物制造,制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有良好的文筆功底。有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任感強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。有從事過(guò)科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各種科技項(xiàng)目的立項(xiàng),申報(bào),審批,驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的資料準(zhǔn)備工作 2、收集項(xiàng)目資料,批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總,編寫(xiě)申報(bào)材料。 3、收集查找公司各類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目申報(bào)信息及與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。 工作地點(diǎn):永福縣蘇橋工業(yè)園。
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:15人 瀏覽:3142
2025-01-30
宋云
人事
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)公司的所有倉(cāng)庫(kù)貨物的出入庫(kù)管理、做好系統(tǒng)錄入,保證賬實(shí)相符; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的定期盤(pán)點(diǎn),做好盤(pán)盈盤(pán)虧分析表; 3.負(fù)責(zé)物流公司跟進(jìn)貨物的收發(fā)工作,確保貨物及時(shí)準(zhǔn)確簽收; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接公司項(xiàng)目所需,按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃做采購(gòu)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,確保公司利益; 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,處理供貨質(zhì)量等問(wèn)題,落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù); 相關(guān)要求: 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上; 2.具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)及熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件; 3.具有專(zhuān)業(yè)采購(gòu)知識(shí)及能力,了解采購(gòu)流程; 4.有良好的商務(wù)判斷能力,溝通能力; 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致...

電商專(zhuān)員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:5300
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-29
劉先生
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的運(yùn)營(yíng)及管理 2、負(fù)責(zé)制定公司電商產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案、銷(xiāo)售政策、促銷(xiāo)活動(dòng)方案等的制定并實(shí)施 3、新媒體平臺(tái)等電商渠道市場(chǎng)調(diào)研工作 4、電商平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)公司的對(duì)接、協(xié)調(diào)及管理工作 5、對(duì)授權(quán)店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開(kāi)店授權(quán) 任職資格: 1、有電商管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)操作和管理 2、電子商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷 3、30歲以下,男性?xún)?yōu)先

策劃專(zhuān)員

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:4287
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-29
劉先生
人事
1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項(xiàng)、上市、促銷(xiāo)推廣等工作; 2、與公司各部門(mén)能進(jìn)行良好的溝通,積極推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程; 3、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施。 1、大專(zhuān)以上,25—40歲;可接受策劃類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的文案寫(xiě)作能力,活動(dòng)組織能力,具有市場(chǎng)信息收集整理的能力。

客服專(zhuān)員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 財(cái)務(wù) 金融 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1715
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-01-29
何女士
行政
因公司發(fā)展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 歡迎各界人士投遞簡(jiǎn)歷~ 崗位職責(zé):接受銀行及金融機(jī)構(gòu)委托, 從事貸后管理,逾期賬單提醒催繳。 任職要求:熟悉基本電腦操作,無(wú)不良征信,男女不限, 18-40歲。 待遇: 無(wú)責(zé)底薪2700+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng),月綜合薪資4000-6000之間,能力優(yōu)秀者月收入可達(dá)8k-1W以上。 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5小時(shí),周日單休 福利:節(jié)假日禮品,五險(xiǎn),年假,每月激勵(lì)獎(jiǎng)排名獎(jiǎng)、當(dāng)天回款激勵(lì)獎(jiǎng)等。 公司地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座B102室。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 服飾 瀏覽:145
2025-01-29
張女士
要求: 1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等 對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、一年以上男裝商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會(huì)訂單統(tǒng)計(jì)分析,如季度新品暢滯銷(xiāo)款、季度區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷(xiāo)售分析報(bào)表。 2、隨時(shí)監(jiān)控各店鋪銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),提供銷(xiāo)售分析報(bào)告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷(xiāo)品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷(xiāo)等。 3、跟蹤商品入庫(kù)、商品配發(fā)、銷(xiāo)售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫(kù),為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 公司實(shí)行大小周休息制度, 不能接受請(qǐng)...
桂林-靈川縣-江上御都 1人 傳媒 投遞:5人 瀏覽:1356
2025-01-29
張靖怡
事業(yè)部主管
需要做好學(xué)生的檔案,排課
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車(chē) 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:5064
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-28
莫總監(jiān)
HR
1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 5、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; 6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化及完善行政制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。 8、有車(chē)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 環(huán)保 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1690
2025-01-28
朱小姐
總經(jīng)理
有溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售,公司是高新技術(shù)企業(yè),擁有多項(xiàng)專(zhuān)利,正擴(kuò)大生產(chǎn),有廣闊前景,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 29.4%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 14.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.6%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    17.1%
  • 中專(zhuān)
    17.1%
  • 大專(zhuān)
    14.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,初中占2.9%,高中占17.1%,中專(zhuān)占17.1%,大專(zhuān)占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.7%
  • 1-3年
    34.3%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.7%,1-3年占34.3%。
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