1.堅守工作崗位，工作吋間不得擅離職守，有事必須請假。
2.熱情為喪主服務(wù)，主動介紹服務(wù)項目，禮貌待人，不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規(guī)定收費，每日進行一次對賬和結(jié)賬，及時填報收入明細表,對票據(jù)和現(xiàn)金要認真查看，注意識別假鈔，收款室嚴禁外人人內(nèi)，發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個人負責(zé)。
桂林催收員招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年2月桂林催收員最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)2條，平均工資約為6125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多催收員銀行催收員電話催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡電話催收員
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-27
黃女士人事工作內(nèi)容：
1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧
2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。
3：每天坐在辦公司上班，不需外出。
4：年齡20歲-38歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5：普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責(zé)任心強，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。
工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。
薪資福利：
1、高薪：無責(zé)底薪+全勤+高提成+獎金，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團隊輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！ -
信控員
4500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-02-27
何女士行政工作內(nèi)容：
根據(jù)公司章程、通過電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務(wù)。
任職要求：
1、工作認真，無不良從業(yè)紀錄，能嚴格遵守各項規(guī)章制度
2、有客服，電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、年齡18-40歲
上班時間：9點-12點 13點30-18點 周日單休
薪資待遇:
無責(zé)底薪2700+提成+排名獎+獎金，月綜合工資4500-6000、購買五險，帶薪年假，節(jié)日福利、不定期組織聚餐、團建。 -
銀行信用卡催收主管
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-26
蔣女士人事公司發(fā)展需求急聘6名逾期賬戶管理人員，對逾期客戶進行電話通知及溝通，根據(jù)不同客戶的需求，提供對應(yīng)的逾期處理方案，幫助客戶解決問題。公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫
崗位職責(zé)：
1.通過電話形式協(xié)助提醒客戶處理逾期款項；
2.通過電話溝通聯(lián)系客戶，篩選意向客戶跟進，公司提供優(yōu)質(zhì)的單據(jù)資源；
3.負責(zé)處理賬戶協(xié)商分期問題
4.有無經(jīng)驗均可上手，帶薪培訓(xùn)
薪資待遇：
基礎(chǔ)工資3000-4000+保底提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力，會一些廣西方言更好；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優(yōu)秀收入，月收入：20000以上
8.培訓(xùn)機制：
公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)：
9.晉升機制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管—項目負責(zé)人）
上班地址：
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-25
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 薪資待遇： 基礎(chǔ)工資3000-4000+保底提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向... -
銀行電話催收員
6000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-02-18
蔣女士人事崗位職責(zé) 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班； 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒； 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款； 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案； 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄??； 2、無經(jīng)驗小白也可，無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄； 3、普通話流利、會廣西各地方言最好； 4、有團...
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林催收員招聘（有項目提成）最新投遞
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歐陽先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 直招月入過萬催收員 職位2025-02-27 -
廖小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 直招月入過萬催收員 職位2025-02-26 -
龍先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話催收員 職位2025-02-21 -
龍先生投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 信用卡電話催收員 職位2025-02-20 -
毛先生投遞了 深圳市勝科企業(yè)管理有限公司桂林分公司 的 信控員 職位2025-02-20 -
黃小姐投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話催收員 職位2025-02-18
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桂林催收員招聘工資
￥
6125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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6.3%3K
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12.5%4K
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37.5%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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中專6.3%
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大專6.3%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.5%，中專占6.3%，大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.8%，1-3年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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財務(wù)/財務(wù)咨詢 10-30人 -
代理會計記賬、代理企業(yè)登記、代理稅務(wù)登記、財稅咨詢;財務(wù)會計咨詢;企業(yè)管理咨詢與策劃;企業(yè)形象策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;日用百貨、辦公用品、電子產(chǎn)品、機電設(shè)備、電器批發(fā)及零售;網(wǎng)站維護與建設(shè);室內(nèi)外裝飾設(shè)計及施工;會議會展服務(wù);婚慶禮儀服務(wù);家政服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);房屋中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
文化傳播/咨詢 10-30人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
房產(chǎn)中介服務(wù)；二手房信息咨詢服務(wù)；房屋租賃。 -
午托，晚托 -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務(wù)。 -
一般項目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；辦公服務(wù)；銷售代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；日用百貨銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)中介服務(wù);房地產(chǎn)營銷策劃;房屋租賃。
