桂林出房銷售招聘 logo

桂林出房銷售招聘

桂聘提供2025年2月桂林出房銷售最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多出房銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-富桂苑小區(qū) 4人 3年以上 18-40歲 建筑 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
蔣哥
聯(lián)系我的電話我
1、開發(fā)新客戶、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系。
2、搜集新客戶資料并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,完成月銷售指標(biāo);
3、了解客戶需求,根據(jù)客戶的需求對(duì)接項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同及合作事項(xiàng)的確定,監(jiān)督項(xiàng)目的如期進(jìn)行,跟進(jìn)合作事項(xiàng)的后期工作:
5、每月末制定次月的銷售計(jì)劃并實(shí)施完成。
6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與竟品信息,及時(shí)上報(bào)。
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見。
9、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì),并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。
10、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定,跟進(jìn)項(xiàng)目回款。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;
2、有團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的抗壓性;
4、形象較好,具有較強(qiáng)的親合力;
5、有傳媒、廣告、4A公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
6、本銷售崗位需走訪客戶,自備駕照和代步車
7、早九晚六,上下班線上打卡
以上是區(qū)域業(yè)務(wù)主管職位描述,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
薪資待遇:
月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日
底薪+提成+社保
外勤:餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車補(bǔ)
生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:201
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
李志達(dá)
HR總監(jiān)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。
職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。

置業(yè)顧問 校招

3000-28000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:273
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-07
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
?2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成
3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究。 公司銷售的房子是不需要客戶付首付款的,而且也不需要客戶還月供。
公司提供專業(yè)培訓(xùn),提供電話費(fèi)卡。
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和旅游管理、酒店服務(wù)等中職中專畢業(yè)生。
2025-02-07
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 如果您對(duì)目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個(gè)不錯(cuò)的選擇!
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會(huì)展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:154
2025-02-07
何祖慶
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 八小時(shí)工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí) 工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù) 協(xié)作關(guān)系。
2025-02-07
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 如果您對(duì)目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個(gè)不錯(cuò)的選擇!
2025-02-07
何祖慶
工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤 …… 任職資格: 1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限;接受應(yīng)屆生 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn) …… , 有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái) 職位招聘3-6人

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 50歲以下 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:78
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
楊生
人事
,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看、 …… 跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望

地產(chǎn)中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 房地產(chǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
楊生
人事
,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看、 …… 跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望

銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 45歲以下 房地產(chǎn) 瀏覽:5
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時(shí)團(tuán)建
  • 工作時(shí)間自由
2025-02-06
楊生
人事
負(fù)責(zé)客戶的房源需求調(diào)研與匹配,協(xié)助客戶完成看、議價(jià)及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告,幫助客戶做出明智的投資或購(gòu)房決策; 3. …… 無(wú)學(xué)歷要求,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的談判能力和解決問題的能力; 4.
2025-02-06
楊生
人事
負(fù)責(zé)客戶的房源需求調(diào)研與匹配,協(xié)助客戶完成看、議價(jià)及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告,幫助客戶做出明智的投資或購(gòu)房決策; 3. …… 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的談判能力和解決問題的能力; 4.
2025-02-04
喻熠
房產(chǎn)信息維護(hù)更新、客戶開發(fā)、房源開發(fā)、受理客戶咨詢、實(shí)地看、新房二手房、商業(yè)地產(chǎn)、豪宅、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、租房?jī)?yōu)惠 職位招聘1

OTA專員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人 餐飲 酒店 旅游 投遞:2人 瀏覽:605
2025-02-04
李文超
經(jīng)理
1、對(duì)接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程等),維持良好合作關(guān)系;? 2、態(tài)管理:時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留量,及時(shí)修改態(tài)量,避免拒接訂單; 3、訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單 …… 及時(shí)回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評(píng)”; 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行開展 相關(guān)要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 13 個(gè)崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 16%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    5%
  • 高中
    11%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占5%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.8%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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