1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林儲備生產(chǎn)主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林儲備生產(chǎn)主管最新招聘,臨桂區(qū)1條平樂縣1條,平均工資約為3980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備生產(chǎn)主管儲備生產(chǎn)主管組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電子廠生產(chǎn)拉長
3000-5000元2025-01-28梁湘云人事文員1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗,有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識較強(qiáng),能接受加班,是生產(chǎn)主管儲備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點:平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點,勿擾) -
生產(chǎn)儲備主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-01-22王女士HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
約 2 個崗位
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桂林儲備生產(chǎn)主管招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)儲備主管 職位2025-01-08
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涂先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)儲備主管 職位2024-12-28
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劉先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)儲備主管 職位2024-12-24
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莫先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)儲備主管 職位2024-12-10
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16%2K
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26%3K
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36%4K
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12%5K
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6%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48%
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初中6%
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高中12%
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中專20%
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大專14%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,初中占6%,高中占12%,中專占20%,大專占14%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年48%
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3-5年8%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占48%,3-5年占8%。