桂林超市儲(chǔ)備干部招聘 logo

桂林超市儲(chǔ)備干部招聘

桂聘提供2025年2月桂林超市儲(chǔ)備干部最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 8人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 中專(zhuān)以上 超市 食品 投遞:1人 瀏覽:475
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-04
莫主管
主管
分有超市管理運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理運(yùn)營(yíng)三個(gè)方向:
1.超市方向職業(yè)發(fā)展實(shí)習(xí)店員/店員-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
2.電商方向職業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)助理/直播助理-運(yùn)營(yíng)/主播-電商經(jīng)理。
3.供應(yīng)鏈方向職業(yè)發(fā)展分揀員-分揀組長(zhǎng)/倉(cāng)管員/實(shí)習(xí)采購(gòu)-物流主管/采購(gòu)員-物流經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理。
有經(jīng)驗(yàn)者、能力者、適用力強(qiáng)者可挑戰(zhàn)越級(jí)崗位。
要求:
1.身體健康,年齡在20-30歲之間,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.熱愛(ài)所選方向工作,對(duì)崗位晉升有企圖心,愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作;
3.有服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)注、自律,有一定的抗壓、解壓能力;
4.能吃苦耐勞,善于溝通,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬:底薪+提成+盈利分成
1.基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)底薪2000元/月,基礎(chǔ)崗位正式2800元/月;
2.勝任所選方向獨(dú)立操作或基礎(chǔ)管理崗位及以上崗位按照公司正式薪酬計(jì)薪。
約 1 個(gè)崗位
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桂林儲(chǔ)備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 52.1%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    16%
  • 本科
    9.1%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占0.6%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占16%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.9%
  • 1-3年
    6.9%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.9%,1-3年占6.9%。

桂林 儲(chǔ)備干部百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶(hù)關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷(xiāo)售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過(guò);負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門(mén)反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開(kāi)具、回款、辦理用戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作;
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等福利。
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