1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林餐飲公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年2月桂林餐飲公司儲備干部最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3830元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲儲備干部
3000-4500元1小時前宋小姐一、崗位職責
協(xié)助門店進行日常運營管理,提升服務質量和顧客滿意度;
參與門店的銷售策略制定與實施,提高門店業(yè)績;
負責門店員工的培訓與發(fā)展,提升團隊整體素質;
協(xié)助店長完成其他門店管理相關工作。
二、任職要求
中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
熟悉并使用Word、Excel等辦公表格;
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,愿意學習成長,實現(xiàn)自我價值,共同進步;
對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意在此領域長期發(fā)展;
具備一定的領導力和組織能力,有學生干部經(jīng)驗或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范,具備一定的門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
資新待遇:底薪+績效 包工作餐 資薪視個人能力而定,上不封頂
晉升途徑:儲備干部-經(jīng)理-副店長-店長 -
店長
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林餐飲公司儲備干部招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林市七星區(qū)泰食餐飲店 的 餐飲儲備干部 職位2025-02-11
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張先生投遞了 桂林市七星區(qū)泰食餐飲店 的 餐飲儲備干部 職位2025-02-04
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黃先生投遞了 桂林市七星區(qū)泰食餐飲店 的 餐飲儲備干部 職位2025-01-19
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卿先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-11-18
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潘先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-11-17
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唐先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 店長 職位2024-11-01
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桂林儲備干部招聘工資
¥
3830
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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52.1%3K
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17.2%4K
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10.7%5K
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6.5%6K-8K
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0.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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高中0.6%
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中專2.9%
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大專16%
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本科9.1%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,高中占0.6%,中專占2.9%,大專占16%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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應屆畢業(yè)生6.9%
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1-3年6.9%
桂林儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.3%,應屆畢業(yè)生占6.9%,1-3年占6.9%。