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桂林城市經(jīng)理招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年2月桂林城市經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)6條秀峰區(qū)4條,平均工資約為7246元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多城市經(jīng)理合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招募合伙人

10000-40000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:441
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-07
李志達
HR總監(jiān)
職責(zé)與工作任務(wù)
(一)銷售業(yè)務(wù)拓展
市場調(diào)研與分析
研究當?shù)胤慨a(chǎn)市場動態(tài),包括供需、價格、政策等,定期交分析報告,為銷售策略提供數(shù)據(jù)。
關(guān)注競品,分析優(yōu)劣勢,提出競爭應(yīng)對方案。
客戶資源開發(fā)
多渠道拓展客戶資源,建潛在客戶數(shù)據(jù)庫并分類跟進,轉(zhuǎn)化為實際購買客戶。
銷售目標制定與執(zhí)行
依公司戰(zhàn)略,結(jié)合市場定銷售目標并細化到個人,制定計劃確保達成,定期評估調(diào)整策略。
(二)客戶關(guān)系管理
客戶需求理解與匹配
與客戶密切溝通,了解購房需求,精準推薦房產(chǎn)并陪看介紹,助客戶決策。
客戶跟進與維護
建客戶跟進記錄,定期回訪成交客戶,提供售后支持,提升滿意度與忠誠度,促二次購房與轉(zhuǎn)介紹。
客戶投訴處理
及時處理客戶投訴,協(xié)調(diào)解決問題,維護公司形象與口碑。
(三)團隊協(xié)作與管理
團隊協(xié)作支持
與內(nèi)部部門配合完成銷售相關(guān)工作,參與團隊培訓(xùn)與分享。
團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)(如有團隊成員)
負責(zé)團隊日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,組織會議總結(jié)計劃,提升團隊業(yè)績。
(四)房產(chǎn)項目知識掌握
項目信息熟悉
全面了解公司房產(chǎn)項目細節(jié),掌握工程進度等信息,準確向客戶介紹。
項目優(yōu)勢挖掘與宣傳
分析項目優(yōu)勢賣點,制定宣傳方案,突出特色與價值。
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1526
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
李志達
HR總監(jiān)
崗位職責(zé):
? 市場開拓:負責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開拓市場,尋找潛在客戶和合作伙伴,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
? 渠道建設(shè):建立和維護銷售渠道,包括線上和線下渠道,確保產(chǎn)品或服務(wù)的有效分發(fā)。
? 客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 項目管理:參與項目的策劃和執(zhí)行,確保項目按照既定目標和時間表順利進行。
? 團隊合作:與公司其他團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)公司目標。
? 自我驅(qū)動:具有強烈的自我驅(qū)動力和創(chuàng)業(yè)精神,能夠在較少的指導(dǎo)和監(jiān)督下獨立工作。
崗位要求:
? 教育背景:大學(xué)在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
? 創(chuàng)業(yè)精神:對創(chuàng)業(yè)有熱情,愿意投入時間和精力去實現(xiàn)目標。
? 溝通能力:擁有良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
? 市場洞察:對市場有一定的敏感度,能夠識別和把握市場機會。
? 團隊協(xié)作:能夠在團隊中發(fā)揮作用,與他人協(xié)作完成任務(wù)。
? 自我管理:能夠自我管理,設(shè)定目標并跟蹤進度,確保工作按時完成。
我們提供:
? 項目資源:提供創(chuàng)業(yè)項目,包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等。
? 工作地點:提供靈活的工作地點,包括線上和線下辦公環(huán)境。
? 社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò):提供部分社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)支持,幫助合伙人建立更廣泛的聯(lián)系。
? 合作分潤:根據(jù)業(yè)績和貢獻,享受合作項目的分潤。
? 公司提供一定程度的新人創(chuàng)業(yè)風(fēng)險兜底保障
桂林-七星區(qū)-施家園 10人 1年以上 高中以上 旅游 健康 瀏覽:28
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
周先生
人事部負責(zé)人
廣西鑫康九羊品牌管理有限公司
在桂林健康行業(yè)深耕13年,目前在桂林地區(qū)擁有13家直營門店。公司營銷模式成熟,經(jīng)營持久,品牌市場信任度高,目前門店快速拓張中。
現(xiàn)在誠招精英加盟。
如果您對中老年健康行業(yè)前景看好并有濃厚興趣,對銷售推廣中老年人健康產(chǎn)品有便利條件或者資源,如果您正在創(chuàng)業(yè)或正在選擇創(chuàng)業(yè)方向,我們可以為您提供平臺供你輕松發(fā)揮,歡迎您來我們門店考察,公司也可以直接提供儲備店長崗位供您實操了解。
桂林-象山區(qū)-德天廣場 30人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:179
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有無經(jīng)驗均可
2025-02-07
盧宣蓉
人事主管
【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】 騎手-試用儲備-儲備站長-副站長-站長-城市經(jīng)理

美團騎手

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 100人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:190
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
盧宣蓉
人事主管
【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】 騎手-試用儲備-儲備站長-副站長-站長-城市經(jīng)理
無固定辦公點 25人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:254
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
廖女士
人事
晉升空間:試用儲備-儲備站長-副站-站長-城市經(jīng)理 【兼職請先會話咨詢,勿直接投遞簡歷】
無固定辦公點 33人 18歲以上 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
廖女士
人事
送餐員-助理-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-大區(qū)總裁-總部 晉升前景廣闊! 新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學(xué),教會為止,管理團隊協(xié)助解決各種問題!
無固定辦公點 15人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:406
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
廖女士
人事
午餐和晚餐時段比較忙,其他時間非常自由,打打游戲玩玩手機皆可 工作地點:桂林各個區(qū)域都有站點,就近安排 面試地址:就近安排站點面試入職 【職業(yè)晉升】 完整的晉升體系:騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理

美團配送員

4000-8000元
無固定辦公點 15人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:27
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
廖女士
人事
晉升空間:試用儲備-儲備站長-副站-站長-城市經(jīng)理
約 9 個崗位

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桂林城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.8%
    2K
  • 11.6%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 30.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.8%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    4.1%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    1.4%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占1.4%,高中占4.1%,大專占5.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.8%
  • 1-3年
    9.5%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    1.4%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.8%,1-3年占9.5%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
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