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桂林象山區(qū)城市經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林象山區(qū)城市經(jīng)理最新招聘,平均工資約為7666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多城市經(jīng)理合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招募合伙人

10000-40000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 2人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:481
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-02-08
李志達
HR總監(jiān)
職責(zé)與工作任務(wù)
(一)銷售業(yè)務(wù)拓展
市場調(diào)研與分析
研究當?shù)胤慨a(chǎn)市場動態(tài),包括供需、價格、政策等,定期交分析報告,為銷售策略提供數(shù)據(jù)。
關(guān)注競品,分析優(yōu)劣勢,提出競爭應(yīng)對方案。
客戶資源開發(fā)
多渠道拓展客戶資源,建潛在客戶數(shù)據(jù)庫并分類跟進,轉(zhuǎn)化為實際購買客戶。
銷售目標制定與執(zhí)行
依公司戰(zhàn)略,結(jié)合市場定銷售目標并細化到個人,制定計劃確保達成,定期評估調(diào)整策略。
(二)客戶關(guān)系管理
客戶需求理解與匹配
與客戶密切溝通,了解購房需求,精準推薦房產(chǎn)并陪看介紹,助客戶決策。
客戶跟進與維護
建客戶跟進記錄,定期回訪成交客戶,提供售后支持,提升滿意度與忠誠度,促二次購房與轉(zhuǎn)介紹。
客戶投訴處理
及時處理客戶投訴,協(xié)調(diào)解決問題,維護公司形象與口碑。
(三)團隊協(xié)作與管理
團隊協(xié)作支持
與內(nèi)部部門配合完成銷售相關(guān)工作,參與團隊培訓(xùn)與分享。
團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)(如有團隊成員)
負責(zé)團隊日常管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,組織會議總結(jié)計劃,提升團隊業(yè)績。
(四)房產(chǎn)項目知識掌握
項目信息熟悉
全面了解公司房產(chǎn)項目細節(jié),掌握工程進度等信息,準確向客戶介紹。
項目優(yōu)勢挖掘與宣傳
分析項目優(yōu)勢賣點,制定宣傳方案,突出特色與價值。

合伙人

30000-99999元
無固定辦公點 10人 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1059
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
蔣愛軍
副總經(jīng)理
負責(zé)市場運營和推廣,無需投資,所有公司運營成本公司承擔(dān)
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1520
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
李志達
HR總監(jiān)
崗位職責(zé):
? 市場開拓:負責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開拓市場,尋找潛在客戶和合作伙伴,推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
? 渠道建設(shè):建立和維護銷售渠道,包括線上和線下渠道,確保產(chǎn)品或服務(wù)的有效分發(fā)。
? 客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 項目管理:參與項目的策劃和執(zhí)行,確保項目按照既定目標和時間表順利進行。
? 團隊合作:與公司其他團隊成員緊密合作,共同實現(xiàn)公司目標。
? 自我驅(qū)動:具有強烈的自我驅(qū)動力和創(chuàng)業(yè)精神,能夠在較少的指導(dǎo)和監(jiān)督下獨立工作。
崗位要求:
? 教育背景:大學(xué)在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
? 創(chuàng)業(yè)精神:對創(chuàng)業(yè)有熱情,愿意投入時間和精力去實現(xiàn)目標。
? 溝通能力:擁有良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。
? 市場洞察:對市場有一定的敏感度,能夠識別和把握市場機會。
? 團隊協(xié)作:能夠在團隊中發(fā)揮作用,與他人協(xié)作完成任務(wù)。
? 自我管理:能夠自我管理,設(shè)定目標并跟蹤進度,確保工作按時完成。
我們提供:
? 項目資源:提供創(chuàng)業(yè)項目,包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等。
? 工作地點:提供靈活的工作地點,包括線上和線下辦公環(huán)境。
? 社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò):提供部分社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)支持,幫助合伙人建立更廣泛的聯(lián)系。
? 合作分潤:根據(jù)業(yè)績和貢獻,享受合作項目的分潤。
? 公司提供一定程度的新人創(chuàng)業(yè)風(fēng)險兜底保障
桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 2人 3年以上 中專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:150
2025-02-07
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責(zé)任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...
桂林-象山區(qū)-德天廣場 30人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:171
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有無經(jīng)驗均可
2025-02-07
盧宣蓉
人事主管
【員工的職業(yè)發(fā)展路徑】 騎手-試用儲備-儲備站長-副站長-站長-城市經(jīng)理

城市經(jīng)理

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-46歲 高中以上 保險 瀏覽:26
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-01-26
田經(jīng)理
人事
1. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 大專及以上文化
約 6 個崗位

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桂林象山區(qū)城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 41.7%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 高中
    8.3%
桂林象山區(qū)城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
桂林象山區(qū)城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
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