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桂林車間主任招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年3月桂林車間主任最新招聘,七星區(qū)8條靈川縣7條,平均工資約為5041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:465
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4小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進(jìn)質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題;
2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版;
3.復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況;
4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作;
5.制定年度、月度培訓(xùn)計劃,人員培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健康,能吃苦耐勞;
3.有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力;
4.有一定的文字文本編輯書寫能力;
5.具有一定的服從意識,愿意從事生產(chǎn)模塊工作。
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:18人 瀏覽:2129
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5小時前
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé):
1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進(jìn)措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學(xué)習(xí)成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會,簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入!
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1585
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8小時前
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

生產(chǎn)組長

3000-4500元
桂林-靈川縣 3人 食品 瀏覽:772
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8小時前
張苑瓊
總經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 …… 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 任職要求 1、中專或高中及以上學(xué)歷,食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

車間清洗員

2700元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 40-53歲 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1483
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11小時前
蘇女士
招聘專員
崗位要求: 1、女,40歲-53歲; 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動作利索; 3、主要負(fù)責(zé)車間烤盤、模具清洗; 4、長白班,包吃,有國家法定節(jié)假日,工作地址是在臨桂飛虎路8號。 5、上班時間7:30-17:30

生產(chǎn)主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 投資 通信 投遞:2人 瀏覽:210
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20小時前
閔小姐
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)計劃任務(wù) 2、貫徹和實施公司質(zhì)量方針及目標(biāo),建立車間質(zhì)量體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量 3、嚴(yán)格車間管理,做好車間成本控制,避免各種不必要的生產(chǎn)消耗和浪費 4、車間各類運營數(shù)據(jù)、生產(chǎn)報表的制定、統(tǒng)計和審核 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理工作,制定相應(yīng)的措施及實施細(xì)則,并落實執(zhí)行 6、做好車間工藝文件的管理工作;對員工進(jìn)行合理化調(diào)整,合理安排崗位工作,做到少用人多產(chǎn)出 任職要求: 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷 3、會使用金蝶K3者優(yōu)先 4.學(xué)習(xí)能力及主動性強(qiáng),熟悉應(yīng)用電腦. 5.責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛崗. 6.能吃苦耐勞,能加班,無負(fù)擔(dān).

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:690
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2025-03-08
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施; 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實等; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生...

生產(chǎn)管理員

3000-3500元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:657
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  • 接受畢業(yè)生
2025-03-07
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、倉儲管理,材料收發(fā),訂單發(fā)貨。 6、熟練使用辦公軟件,會開車,有一定抗壓能力。周休一天。 7、本崗位為分公司代招,產(chǎn)品為文創(chuàng)產(chǎn)品,熱愛桂林文旅事業(yè)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:642
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  • 培訓(xùn)提升
2025-03-07
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè); 5、有機(jī)械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務(wù)。

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:458
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2025-03-05
吳小姐
招聘
1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用; 2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù), 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先

生產(chǎn)主管

7000-10000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 5年以上 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1687
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2025-02-27
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧; 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班; 4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5、具有軟包行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗或懂車縫優(yōu)先。

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:6人 瀏覽:710
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2025-02-25
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢...
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 機(jī)械制造 瀏覽:163
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  • 接受畢業(yè)生
2025-02-23
楊東任
車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計件統(tǒng)計、項目跟蹤等
約 13 個崗位

桂林車間主任招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 40.3%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.8%
  • 初中
    3%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    38.8%
  • 本科
    10.4%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.8%,初中占3%,高中占7.5%,中專占7.5%,大專占38.8%,本科占10.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    29.9%
  • 1-3年
    50.7%
  • 3-5年
    17.9%
  • 5-10年
    1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.9%,1-3年占50.7%,3-5年占17.9%,5-10年占1.5%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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