1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
桂林車間主任招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年2月桂林車間主任最新招聘，七星區(qū)8條靈川縣6條，平均工資約為5041元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)/質(zhì)量/設(shè)備管理
5000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員1.應(yīng)具備的知識(shí)：
（1）2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷。
（2）本科英語四級(jí)以上。
2.應(yīng)具備的技能：
（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。
（2）了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。
（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。
（4）熟練使用辦公軟件。
3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)）：
（1）應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.其他要求：
（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。
（2）為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5400元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的按期按量按質(zhì)的排產(chǎn)與交付，確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行；
3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作安全和職業(yè)健康。
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
5、與其他部門保持良好的溝通，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
6、 指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力和技能水平；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)情況，保持對(duì)公司生產(chǎn)能力的持續(xù)關(guān)注和提升。
任職要求：
1、32~45歲，具備3年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能；
3、熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和熟悉6S管理等，具備良好的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備良好的決策能力、分析能力和解決問題的能力；
6、熟練掌握生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件等 -
生產(chǎn)車間主管
4500-8500元
4小時(shí)前
李女士人事1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作，車間人員協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成；
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)；
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作；以及現(xiàn)場(chǎng)5S管理；
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化；
2年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn).以及有機(jī)電方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
月休2天.待遇具體當(dāng)面溝通
工廠工作地址：桂林市興安界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林詒帆家居（免費(fèi)包吃?。?br /> 聯(lián)系：199 979 693 99陳 -
普工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
吳女士人力資源1、在管理人員組長(zhǎng)/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作； 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排； 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等； 4、增強(qiáng)效率意識(shí) -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪11小時(shí)前
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。 任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃； 3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力，能組織做好生... -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用； 2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)， 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先 -
車間清洗員
2700元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-10
蘇女士招聘專員崗位要求： 1、女，40歲-53歲； 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動(dòng)作利索； 3、主要負(fù)責(zé)車間烤盤、模具清洗； 4、長(zhǎng)白班，包吃，有國(guó)家法定節(jié)假日，工作地址是在臨桂飛虎路8號(hào)。 5、上班時(shí)間7:30-17:30 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢(shì)： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營(yíng)，以心為本的經(jīng)營(yíng) 2.生產(chǎn)規(guī)模國(guó)內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會(huì)多 4.影響力，每年參加香... -
食品生產(chǎn)主管
6000-7000元
2025-02-07
羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)； -
生產(chǎn)主管
7000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-06
柳女士HR1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧； 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合加班； 4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、具有軟包行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)或懂車縫優(yōu)先。 -
車間主任
5000-5500元
2025-02-05
秦經(jīng)理經(jīng).理1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施。 2. 負(fù)責(zé)檢查車間過程中的自檢和互檢，防止不合格產(chǎn)品流入下道工序。 3. 組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析質(zhì)量情況，提出解決問題的辦法和措施。定期檢查車間生產(chǎn)安全，衛(wèi)生干凈的操作知識(shí)培訓(xùn)！ -
424 生產(chǎn)主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生HR3-5年生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的管理協(xié)調(diào)能力，熟悉質(zhì)量管理體系，勝任并有培養(yǎng)潛力的薪資有很大發(fā)展空間。大專(含)以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-01
代經(jīng)理總經(jīng)理1. 協(xié)助廠長(zhǎng)工作 2. 負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3. 負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)維修 4，我們廠是洗滌公司為酒店洗滌床上用品，所以上班時(shí)間是每天下午二點(diǎn)至十二點(diǎn)。幾個(gè)法定假日和暑假都有加班，加班有加班費(fèi) -
生產(chǎn)主管（中藥飲片）
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-01-31
陽女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)管理規(guī)范，根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令，并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)； 2、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 崗位要求 1、中藥學(xué)、食品學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉中藥、食品、保健品行業(yè)法律法規(guī)，了解領(lǐng)域內(nèi)最新進(jìn)展和應(yīng)用，有一定的市場(chǎng)敏感度和產(chǎn)品市場(chǎng)定位能力; 3、具有至少1年從事中藥飲片藥品生產(chǎn)或食品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接受過中藥飲片生產(chǎn)、食品生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、工作地點(diǎn)...
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)主管車間主管生產(chǎn)車間主管車間生產(chǎn)管理加工主管車間管理人員工廠主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理人員車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)督導(dǎo)車間生產(chǎn)主管制造主管組裝主管包裝車間主管生產(chǎn)經(jīng)理食品生產(chǎn)主管裝配主管焊接主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理smt生產(chǎn)主管車間調(diào)度注塑車間主管生產(chǎn)副經(jīng)理組裝車間主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管
桂林車間主任招聘（有工作餐）最新投遞
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廖先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-02-11 -
文先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-02-11 -
張女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 車間清洗員 職位2025-02-10 -
莫小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2025-02-10 -
莫小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-02-10
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陳先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-02-09
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桂林車間主任招聘工資
￥
5041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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4.3%2K
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15.7%3K
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17.1%4K
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38.6%5K
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15.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.7%
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初中2.9%
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高中7.1%
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中專8.6%
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大專37.1%
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本科8.6%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.7%，初中占2.9%，高中占7.1%，中專占8.6%，大專占37.1%，本科占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)30%
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1-3年50%
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3-5年18.6%
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5-10年1.4%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占30%，1-3年占50%，3-5年占18.6%，5-10年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
