桂林工藝品公司車(chē)間主任招聘

桂聘提供2025年2月桂林工藝品公司車(chē)間主任最新招聘，靈川縣9條七星區(qū)5條，平均工資約為5018元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多車(chē)間主任生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管

7000-10000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 5年以上高中以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1437

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

柳女士

1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)管理工作及任務(wù)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧；
3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合加班；
4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、具有軟包行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)或懂車(chē)縫優(yōu)先。

約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任食品車(chē)間主任機(jī)加車(chē)間主任生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理機(jī)加工車(chē)間主任車(chē)間主任車(chē)間管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)主管車(chē)間主管車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)車(chē)間主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車(chē)間管理人員工廠主管生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員制造主管加工主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車(chē)間生產(chǎn)主任包裝車(chē)間主管組裝主管車(chē)間生產(chǎn)主管車(chē)間調(diào)度生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理生產(chǎn)部主管生產(chǎn)副經(jīng)理注塑車(chē)間主管組裝車(chē)間主管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管車(chē)間主管助理

桂林工藝品公司車(chē)間主任招聘最新投遞

蔣先生

投遞了巴斯波（桂林）皮件有限公司的生產(chǎn)主管職位

2025-02-26
周先生

投遞了巴斯波（桂林）皮件有限公司的生產(chǎn)主管職位

2025-02-25
龔先生

投遞了巴斯波（桂林）皮件有限公司的生產(chǎn)主管職位

2025-02-24
李先生

投遞了巴斯波（桂林）皮件有限公司的生產(chǎn)主管職位

2025-02-23
不先生

投遞了巴斯波（桂林）皮件有限公司的生產(chǎn)主管職位

2025-02-21
蔣先生

投遞了巴斯波（桂林）皮件有限公司的生產(chǎn)主管職位

2025-02-21

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桂林車(chē)間主任招聘工資

￥ 5018

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 71份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K

4.2%

2K
16.9%

3K
16.9%

4K
38%

5K
15.5%

6K-8K
4.2%

8K-1W
4.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

35.2%
初中

2.8%
高中

7%
中專(zhuān)

7%
大專(zhuān)

38%
本科

9.9%

桂林車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.2%，初中占2.8%，高中占7%，中專(zhuān)占7%，大專(zhuān)占38%，本科占9.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

31%
1-3年

47.9%
3-5年

19.7%
5-10年

1.4%

桂林車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占31%，1-3年占47.9%，3-5年占19.7%，5-10年占1.4%。

桂林車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)

1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù)，使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

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