桂林車(chē)間主管助理招聘

桂聘提供2025年2月桂林車(chē)間主管助理最新招聘，興安縣1條，平均工資約為5018元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多車(chē)間主管助理生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普工、辦公室文員、倉(cāng)庫(kù)物料員、煮飯炊事員

3000-6000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-興安縣 20人 18-55歲家居投遞:6人瀏覽:3225

提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事

廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住
一，長(zhǎng)期普工多名，年齡18-50歲，男女不限，個(gè)人計(jì)件，計(jì)件工資 3000-6000元（一個(gè)星期左右開(kāi)始計(jì)件，計(jì)時(shí)工資10元/時(shí)，做熟練計(jì)件），身體健康，手腳麻利，能吃苦耐勞。（工種有：釘框，組裝，包裝，粘膠等）
二，辦公室文員（廠長(zhǎng)助理）1名，年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康，工資 2500-3500元。
三，質(zhì)檢1名，招聘要求：會(huì)辦公軟件，有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇2600-3500元.（工作內(nèi)容.1來(lái)料檢驗(yàn)2.生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)3.成品與包裝檢驗(yàn).需每日寫(xiě)報(bào)表）
四，煮飯炊事員，男女不限，身體健康，工資面談。
五，裝卸工，原材料的搬運(yùn)，2名，18-55歲，男性為主，身體健康，工資3600-4000元（加班15元/時(shí)）。
六、保潔員，男女不限，身體健康，工資面談；
七、木材機(jī)器操作工，1名，3800-4000元（15元/小時(shí)）；
八、采購(gòu)文員，1名，女性為主，會(huì)電腦辦公軟件，身體健康，2600-3500元；
九、打單貼單員，男女不限，26天9小時(shí)2400元（8點(diǎn)半到12點(diǎn)半，1點(diǎn)半到6點(diǎn)半）全勤100元，多上一天120元，做的好工資有上漲100- 800元（工作內(nèi)容：打單快遞單貼單等工作需要車(chē)間貼單）
十、工廠主管1名，男女不限，身體健康，工資面談。
家門(mén)口的工作，名額有限，先到先得。
廠址：廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林市詒帆家居有限公司（相框廠）
聯(lián)系電話(huà)：陳199 9796 939 9；加微信18 93336 5527，

約 1 個(gè)崗位

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桂林車(chē)間主管助理招聘最新投遞

秦小姐

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唐先生

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郭小姐

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黃小姐

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桂林車(chē)間主任招聘工資

￥ 5018

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 71份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K

4.2%

2K
16.9%

3K
16.9%

4K
38%

5K
15.5%

6K-8K
4.2%

8K-1W
4.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

35.2%
初中

2.8%
高中

7%
中專(zhuān)

7%
大專(zhuān)

38%
本科

9.9%

桂林車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.2%，初中占2.8%，高中占7%，中專(zhuān)占7%，大專(zhuān)占38%，本科占9.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

31%
1-3年

47.9%
3-5年

19.7%
5-10年

1.4%

桂林車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占31%，1-3年占47.9%，3-5年占19.7%，5-10年占1.4%。

桂林車(chē)間主任百科

...崗位職責(zé)

1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù)，使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

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桂林車(chē)間主管助理招聘

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