1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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桂林車間班組長招聘
桂聘提供2025年2月桂林車間班組長最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為3980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間班組長車間班組長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠打包工
4600-6000元2025-02-07夏小姐人事主管1、分檢、掃碼、包裝、貼標(biāo)、操作工、倉管,技術(shù)員,
2、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)包裝,分揀,簡單輕松上手快。
二、崗位要求:
1、16-47周歲,男女不限
2、身體健康,無明顯煙疤紋身。
3、有責(zé)任心,上班積極。
三、薪資待遇:
1、薪資待遇:5000元﹣6500元月薪
2、工作時間:
兩班倒,平時加班1.5倍工資,周末2倍工資,國家法家節(jié)假日3倍工資。
可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。
3、工作環(huán)境:車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),為恒溫車間,干凈整潔不用穿無塵服。
四、其他福利:
1、住宿:免費4-6人間宿舍,空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間齊全。
2、伙食:公司提供工作餐,標(biāo)準(zhǔn)二葷一素一湯。3、晉升:晉升渠道暢通,3個月表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會轉(zhuǎn)為班組長主管
4、公司為員工辦理五險一金,包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險
5、公司免費安排員工年度體檢。
6、年底豐厚年終獎(3000-8000)。
7、每月滿勤獎(200-300)。
8、公司根據(jù)每個季度業(yè)績給員工發(fā)放激勵獎金
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9、節(jié)假日統(tǒng)一免費發(fā)放過節(jié)禮品福利。
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16%2K
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26%3K
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36%4K
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12%5K
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6%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48%
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初中6%
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高中12%
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中專20%
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大專14%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,初中占6%,高中占12%,中專占20%,大專占14%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年48%
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3-5年8%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占48%,3-5年占8%。