1.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)輔料，零部件等物資運(yùn)用叉車進(jìn)行叉運(yùn)工作；
2.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合上級(jí)，完成作業(yè)；
3.遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛、操作叉車，做好車輛的保養(yǎng)以及清潔工作；
4.履行安全第一的原則，聽從指揮；
5.車間會(huì)有一些臨時(shí)任務(wù)，可以及時(shí)出車進(jìn)行工作；
桂林車工招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年2月桂林車工最新招聘，靈川縣9條七星區(qū)6條，平均工資約為3779元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多車工普通車工數(shù)控車工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普車工
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用普通車床加工零部件；
2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保；
3、完成臨時(shí)交辦工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；
2、身體健康，會(huì)機(jī)械識(shí)圖，能熟練使用車床進(jìn)行加工；
3、熟練工，有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，工資計(jì)件；
（不考慮新手或無經(jīng)驗(yàn)者） -
叉車工/裝卸工
3400-6500元·17薪
1小時(shí)內(nèi)
顧經(jīng)理人事桂林啤酒廠
叉車工/裝卸工
25-55歲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有叉車證，200元/天，月綜合收入4500-6500，兩班倒，每個(gè)班次12小時(shí)，中間有休息吃飯時(shí)間。餐補(bǔ)+300元/月。
工作地址：桂林象山區(qū)翠竹路 -
車工（立車）
4000-8000元4小時(shí)前
黃主管人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用2.5米立車加工零部件；
2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保；
3、完成臨時(shí)交辦工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；
2、身體健康，會(huì)機(jī)械識(shí)圖，能熟練使用車床進(jìn)行加工；
3、熟練工，有機(jī)加工同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，工資計(jì)件； -
車工（數(shù)控）
4000-10000元4小時(shí)前
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用數(shù)控車床加工零部件； 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保； 3、完成臨時(shí)交辦工作。 任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2、身體健康，會(huì)機(jī)械識(shí)圖，能熟練操作設(shè)備及編程； 3、同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，工資計(jì)件（4000-上不封頂）； 4、不考慮無經(jīng)驗(yàn)者。 -
倉庫叉車工
3400-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
尤主管主管招聘:nan工18-40，技術(shù)工有經(jīng)驗(yàn)者可以安排到45歲 激光輔助普工17/小時(shí) 焊接機(jī)器人，熟手23/小時(shí) 倉庫送貨員18/小時(shí)，要求會(huì)開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉庫主管4K-6K，，要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙，長(zhǎng)白班！ 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班，八小時(shí)制，后期會(huì)安排兩班倒，八小時(shí)制。 周一至周五，下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待，有人提前報(bào)備 體檢乙肝兩對(duì)半，自費(fèi)！30元左右 勞保鞋，不做滿月自費(fèi)，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。 吃住不包 商業(yè)意外險(xiǎn)每月扣除50元... -
汽車曲軸技工高收入
3900-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
尤主管主管福達(dá)招聘正式工 1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá) -
福達(dá)汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
安經(jīng)理人事1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達(dá)4000-
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林車工招聘（有周末雙休）最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 叉車工/裝卸工 職位2025-02-08 -
李先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 倉庫叉車工 職位2025-02-08 -
王先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 倉庫叉車工 職位2025-02-07 -
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李先生投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 汽車曲軸技工高收入 職位2025-02-07
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黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 叉車工/裝卸工 職位2025-02-06
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桂林車工招聘工資
￥
3779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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9.4%2K
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34%3K
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39.6%4K
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13.2%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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高中9.4%
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中專11.3%
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大專1.9%
桂林車工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，高中占9.4%，中專占11.3%，大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66%
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1-3年30.2%
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3-5年3.8%
桂林車工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66%，1-3年占30.2%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
