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桂林產(chǎn)品運營招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年2月桂林產(chǎn)品運營最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)4條,平均工資約為4068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網(wǎng)店運營

3500-4500元
桂林-靈川縣 2人 機(jī)械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2121
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-07
黎總
總經(jīng)理
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 3年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:418
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
韋女士
HR
1、在飛豬、攜程、去哪兒、同程、驢媽媽、馬蜂窩、美團(tuán)、途牛等其中一個或多個旅游電商平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獨立完成運營及公司業(yè)績要求;
2、與各平臺保持聯(lián)系,及時回答客人、渠道商問題;
3、搜集和整理網(wǎng)上競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,對公司產(chǎn)品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環(huán)比等數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單統(tǒng)計分析;
4、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運營部、銷售等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題;
5、做過旅游行業(yè)私家團(tuán)及帶過私家團(tuán)出游的導(dǎo)游優(yōu)先
6、做過三年及三年以上旅游工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
上班時間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。

新媒體運營

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 大專以上 電子 投遞:4人 瀏覽:335
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
李先生
經(jīng)理
1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產(chǎn)品運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經(jīng)驗。
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
6、熟悉產(chǎn)品圖片制作和短視頻制作
桂林-秀峰區(qū) 2人 旅游 瀏覽:182
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
潘先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作 2、主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、產(chǎn)品定位等 3、參與項目策劃、專題研究、案例研究等工作 4、參與與合作方的溝通交流,準(zhǔn)確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn) 5、認(rèn)真參加項目考察、調(diào)研等活動,負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項目對接、協(xié)調(diào)跟進(jìn)項目進(jìn)程及項目落地等 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 7、接受一定程度出差,中英流程交流,會一些剪輯制圖操作工具
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:503
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-05
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通
桂林-象山區(qū) 1人 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:545
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo),圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá),確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實,確保達(dá)到...
約 6 個崗位

桂林產(chǎn)品運營招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.4%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    4.5%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.4%,高中占4.5%,中專占4.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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