桂林產品訂單員招聘

電子廠倉庫物料員
【工作要求】年齡20-35歲以內，中專及以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，無經驗有老員工教，可接受應屆生
主要生產：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品
崗位職責：
1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。
3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。
【工資待遇】前期實習上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500-6000+不等
上班時間：早8晚8，中間兩個小時吃飯休息，正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假
包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好

1. 小時工19元每小時，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產品整機組裝、零配件制造、檢測等，目前產品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū)，產品遠銷海內外?，F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴大生產能力，特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測試，質檢，倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工（有工作經驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底，紋身煙疤提前說明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時工:16到20元每小時2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎：200元/月。
4、生產獎金：500-1500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放，打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時，做五休一，早上8點到下午17點，
每超出以外均算加班（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機，洗衣中心空調和24小時熱水供應、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔，如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址：桂林經濟開發(fā)區(qū)