1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林測試工程師招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月桂林測試工程師最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)13條,平均工資約為5578元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量工程師
4000-6000元·13薪2025-02-05金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作,熟悉常用檢驗儀器;
2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力;
3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯用儀、原子吸收等精密儀器;
4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關工作;
5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
6.能力高者直面Boss談薪資! -
177 質檢員(QC)
3400-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學歷,適應兩班倒,無色盲,無大面積紋身;
2、工作經驗:有電子長品質檢驗工作經驗優(yōu)先;
3、素質能力:溝通協調能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態(tài)陽光。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
品質
4200-4700元2025-02-03封先生招聘專員IPQC
崗位職責:
1、根據生產計劃進行抽樣
2、IPQA巡檢
3、OQC測試
4、配合上司完成其他臨時指派工作
要求:
1、有品質經驗工作者優(yōu)先
2、有耐心,做事認真 -
檢測員坐班包吃住
5200-7500元2025-02-01張主管招聘主管1. 一、招聘崗位 1、工作的內容:主要是生產手機配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經驗,坐班,兩班倒 2、上班時間:八對八,中間有時間休息。 二、薪資待遇 正式工:18-20/小時,全勤獎500+超產獎 300-600,綜合工資5500-6300元(工作隨走隨結,不壓不扣工資)正式工5000-6000,包吃住,五險一金 1、薪資發(fā)放日:每月20號工資準時打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單,批準后離職; 3、辭職當天走,當天結清所有工資,不積壓工資; 4、現在做滿七天可以預支工資,一周可以預支一次300-500元。 5、不用體檢或者體檢免費 三、休息放假 ... -
sqe質量工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-01-29李女士人事部崗位職責: 1、供應商的管理流程制定及修訂; 2、對潛在供應商的審核,并根據審核情況出示審核報告結論; 3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核; 4、負責供應商所供產品質量管理,對于來料質量缺陷追蹤供方的改善及實施; 5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導; 6、參與供應商的初始樣品的認可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準; 7、每月對供應商質量狀況統(tǒng)計分析,對評分低的供應商提出整改要求; 8、來料及現場的產品不良組織供方分析,并對不良品轉嫁索賠供方; 9、每年根據供應商的表現制定供方的質量目標,并與供方簽訂質量協議; 任職... -
品質工程師
4000-6000元2025-01-29李女士人事部崗位職責: 1.根據在產品生命周期不同階段執(zhí)行質量管理,包含新產品試制階段、量產階段、清尾階段。 2. 根據產品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產品檢驗標準,產品使用說明書等,并開展相關培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。 5.參與供應商審核;負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控,數據分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作; 6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進; 7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求: 1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業(yè); 2.1-3年及以上車企或相關...
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桂林測試工程師招聘工資
¥
5578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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19.5%3K
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17.1%4K
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17.1%5K
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17.1%6K-8K
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14.6%8K-1W
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9.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.5%
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高中2.4%
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大專9.8%
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本科7.3%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占80.5%,高中占2.4%,大專占9.8%,本科占7.3%。
經驗要求分析
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不限經驗82.9%
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1-3年14.6%
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3-5年2.4%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占82.9%,1-3年占14.6%,3-5年占2.4%。