1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測試方案,編寫測試計(jì)劃,開發(fā)測試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
![桂林計(jì)算機(jī)公司測試工程師招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林計(jì)算機(jī)公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年2月桂林計(jì)算機(jī)公司測試工程師最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)13條,平均工資約為5578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
FQC
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時(shí)內(nèi)呂剛杰1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
qc
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時(shí)前呂剛杰1、對SMT生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與測試,確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質(zhì)量、組裝正確性等方面符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過使用專業(yè)的檢測設(shè)備和儀器,QC人員需要全面檢查產(chǎn)品,識別和記錄任何產(chǎn)品缺陷和不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)等。對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,找出問題原因,提出改善措施,并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況,以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部每日品質(zhì)日報(bào)的收集整理、輸入及發(fā)送,以及外部各客戶的品質(zhì)日報(bào)數(shù)據(jù)收集、整理并發(fā)送。
4、根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,編制品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),跟進(jìn)報(bào)表中的對策分析,為管理層提供決策支持。
5、負(fù)責(zé)各品質(zhì)記錄和各類狀態(tài)標(biāo)識的收發(fā)及保管,確保品質(zhì)記錄的完整性和可追溯性。
6、負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理及培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識和技能水平。
7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,完成其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 -
iqc
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2小時(shí)前呂剛杰崗位職責(zé):
1、對所有來料品質(zhì)異常進(jìn)行處理,包括IQC檢查出來與制程使用中異常確認(rèn)、處理。
2、進(jìn)料品質(zhì)檢測規(guī)范的制定,員工檢驗(yàn)的執(zhí)行監(jiān)督。
3、協(xié)助廠內(nèi)及供應(yīng)商的輔導(dǎo)、管理,對供應(yīng)商例行品質(zhì)績效評估與稽核。
4、新供應(yīng)商導(dǎo)入過程評估與供應(yīng)商鏈管理持續(xù)改善。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷。
2、模擬電路、電子電路、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
3、1年以上電子產(chǎn)品IQC工作經(jīng)驗(yàn),SMT行業(yè)優(yōu)先。
4、熟悉ISO9001、RoHS、QC8000、6S的相關(guān)知識及要求。
5、熟悉電子產(chǎn)品的環(huán)境與可靠性測試。
6、熟悉質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)作、品質(zhì)手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)(SPC)或DFMEA控制手法。
7、懂SMT器件 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-02-11唐先生工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗(yàn);對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測試,并做好記錄; 2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤處理結(jié)果; 3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案; 任職要求: 1.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法,能使用一些測試工具。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師qa測試工程師軟件測試工程師信息安全測試工程師軟件安全測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師測試工程師測試安全測試測試員生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試手工測試測試技術(shù)員手機(jī)測試小程序測試接口測試測試實(shí)習(xí)生web安全測試軟硬件測試產(chǎn)品調(diào)試工程師qa測試qa測試員可靠性測試電源測試測試組長通信測試產(chǎn)品測試實(shí)習(xí)生軟件調(diào)試工程師仿真測試內(nèi)容生產(chǎn)測試網(wǎng)絡(luò)測試驅(qū)動測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試無線測試軟件測試主管手機(jī)測試員軟件驗(yàn)證工程師生產(chǎn)測試人員壓力測試android測試整機(jī)測試
桂林計(jì)算機(jī)公司測試工程師招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 qc 職位2025-02-06
-
蔣小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 FQC 職位2025-02-06
-
蔣小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 qc 職位2025-02-06
-
蔣小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 iqc 職位2025-02-06
-
段先生投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-05
-
韋先生投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林測試工程師招聘工資
¥
5578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
4.9%2K
-
19.5%3K
-
17.1%4K
-
17.1%5K
-
17.1%6K-8K
-
14.6%8K-1W
-
9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.5%
-
高中2.4%
-
大專9.8%
-
本科7.3%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.5%,高中占2.4%,大專占9.8%,本科占7.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)82.9%
-
1-3年14.6%
-
3-5年2.4%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,1-3年占14.6%,3-5年占2.4%。