1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

桂林測(cè)繪公司倉庫管理員招聘
桂聘提供2025年3月桂林測(cè)繪公司倉庫管理員最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)8條,平均工資約為3433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉庫管理員倉管員/倉庫管理員倉庫管理員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
5000-6000元23小時(shí)前宋云人事崗位職責(zé):1、倉庫管理:
1.1、負(fù)責(zé)本地倉庫日常管理:倉庫的 5s 管理與標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫、發(fā)貨及登記工作;
1.2、負(fù)責(zé)監(jiān)督異地倉庫監(jiān)督管理:督促指導(dǎo)異地倉庫的 5s 管理與標(biāo)識(shí)、統(tǒng)籌盤點(diǎn)并根據(jù)倉庫情況出差進(jìn)行復(fù)核和指導(dǎo)監(jiān)督;
1.3、重大項(xiàng)目出差現(xiàn)場(chǎng):督促和指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)貨物的存放、入取等規(guī)范及安全,督促項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)保證賬實(shí)相符;
1.4、隨時(shí)掌握所有庫存狀況,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記ERP系統(tǒng)存貨倉庫帳,序時(shí)登記,定期編制貨物進(jìn)、出、存報(bào)表,
1.5、庫存消耗及余料的監(jiān)督和數(shù)據(jù)定期匯總、分析,及呆滯庫存的合理化建議;協(xié)助庫存消耗計(jì)劃的制定及實(shí)施;
1.6、負(fù)責(zé)倉庫的定期盤點(diǎn)和組織工作,盤點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總及分析;協(xié)助倉庫管理制度的完善及執(zhí)行;
2、ERP系統(tǒng)的錄入和管理、及采購(gòu)協(xié)助工作
2.1、負(fù)責(zé)部門安排的ERP系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單據(jù)錄入和流程跟進(jìn);
2.2、負(fù)責(zé)協(xié)助ERP系統(tǒng)的存貨、往來單位錄入規(guī)范制度完善更新,及日常按制度分類錄入、管理;
2.3、負(fù)責(zé)ERP錄入規(guī)范及操作手冊(cè)的更新和完善,及各部門人員單據(jù)錄入問題協(xié)助及登記匯總,定期進(jìn)行培訓(xùn);
2.3、協(xié)助采購(gòu)、擬定采購(gòu)合同等工作;
2.4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.大專學(xué)歷以上;
2.具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)及熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;
3.具有倉庫管理規(guī)劃知識(shí)及能力,了解采購(gòu)流程;
4.有良好的輔材配件等專業(yè)能力;
5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致,親切和善,較好溝通能力。
6.具有系統(tǒng)集成行業(yè)倉管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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56.7%3K
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20.1%4K
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4%5K
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0.7%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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初中3%
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高中16.1%
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中專13.4%
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大專16.8%
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本科1.7%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,初中占3%,高中占16.1%,中專占13.4%,大專占16.8%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.4%
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1-3年43.3%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.4%,1-3年占43.3%,3-5年占1%,5-10年占0.3%。