1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉庫管理招聘
桂聘提供2024年12月桂林倉庫管理最新招聘，臨桂區(qū)11條七星區(qū)10條，平均工資約為3413元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多倉庫管理倉管員/倉庫管理員倉庫管理員配貨員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
6000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-12-28
劉先生人事1、工作地點(diǎn)在深圳和東莞！只招男倉管！25-35歲，身體健康能吃苦耐勞能適應(yīng)加班。 2、能熟練操作庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
3、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準(zhǔn)確無誤；
4、對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。
5、會操作E R P系統(tǒng)，有電子或者機(jī)械物料倉管經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
倉管員
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-12-28
唐美婷人力主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理，要求熟悉貨物物料、規(guī)格等，監(jiān)督物料分類，擺放整齊，現(xiàn)場5S;
2、負(fù)責(zé)倉庫物料掃碼進(jìn)、出、存貨管理，保持賬務(wù)一致;
3、隨時掌握庫存物料狀況，及時、完整，監(jiān)督倉管盤點(diǎn)，隨機(jī)抽盤盤點(diǎn)，保持賬務(wù)-致;
4、學(xué)習(xí)掌握客戶系統(tǒng)打送貨單、學(xué)習(xí)SAP系統(tǒng);
5、處理異常、如物料標(biāo)簽問題、賬務(wù)問題、送貨單問題等。
任職條件:
1、 男女不限，大專以上學(xué)歷
2、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
有經(jīng)驗者優(yōu)先 -
倉庫管理員
3000-4000元
2024-12-28
王姐人事1. 負(fù)責(zé)總倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，挺高倉庫使用效率。
2. 懂電腦，熟悉倉庫管理軟件操作
3. 負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。
4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認(rèn)收貨信息，確保賬實相符。
5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點(diǎn)工作，每月盤點(diǎn)一次倉庫實際貨物量，以及配合財務(wù)月底的盤點(diǎn)工作。
6. 負(fù)責(zé)對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作，保證貨源充足。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
倉庫管理員
3000-3500元
2024-12-28
陶姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求有2年以上經(jīng)驗者，懂電腦優(yōu)先，月薪3000元/月，單休買五險 -
倉庫理貨/揀貨員
2800-3800元
2024-12-28
劉總經(jīng)理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品、分揀、出庫；等工作； 2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類； 崗位要求： 1、能吃苦耐勞，身體健康； -
財務(wù)會計
3500-3800元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-28
李女士人事主管6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。 7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況。 …… 10、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理; 11、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。 13、會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-28
劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； -
圖書貨品驗收員+雙休+行政班
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-12-28
高經(jīng)理人力總監(jiān)2、驗收員?：男女不限，45歲以下，要求具備中專及以上學(xué)歷，具備一定的倉庫管理相關(guān)知識，具備良好的責(zé)任心和細(xì)心程度，服從工作安排調(diào)度。 …… 四、培訓(xùn)與考核 我部將對新增派人員進(jìn)行一周左右崗前培訓(xùn)，使其熟悉倉庫相關(guān)知識、工作流程和操作規(guī)范，合格后錄用 15一小時，不包吃住，行政班，周末雙休 工作地點(diǎn)：廣西桂林市七星區(qū)鐵山路 -
倉庫主管
3600-4000元
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-12-28
王經(jīng)理經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)公司倉庫的日常運(yùn)營與管理工作，確保倉庫工作的高效、有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉庫庫存的盤點(diǎn)、核對與管理，確保賬實相符。 …… 5、男28-40歲，具有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)或貿(mào)易公司倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
長白班周末雙休驗貨員裝卸工
3200-4000元
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-12-28
夏經(jīng)理人事專員2、驗收員?：男女不限，45歲以下，要求具備中專及以上學(xué)歷，具備一定的倉庫管理相關(guān)知識，具備良好的責(zé)任心和細(xì)心程度，服從工作安排調(diào)度。 …… 四、培訓(xùn)與考核 我部將對新增派人員進(jìn)行一周左右崗前培訓(xùn)，使其熟悉倉庫相關(guān)知識、工作流程和操作規(guī)范，合格后錄用。長白班，周末雙休15塊一個小時 -
打單員/倉庫文員
2950-3000元
2024-12-28
唐小姐人事崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，能熟練使用電腦，年齡22-35歲，倉庫管理，物流類專業(yè)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊意識； 3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力； 4、打完當(dāng)天的單子下班 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-12-28
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對； 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、 …… 工作地址： 1號倉庫：廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號倉庫：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟 -
倉庫管理員
3000-3500元
2024-12-27
文龍經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，從事后勤工作2年以上。 -
倉庫管理員
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-12-27
韋冬玲生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護(hù)； 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 4. 從事過倉庫管理優(yōu)先，靈川本地人優(yōu)先。 -
招圖書搬運(yùn)工
3600元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-12-27
黎主管人事主管2、驗收員?：男女不限，45歲以下，要求具備中專及以上學(xué)歷，具備一定的倉庫管理相關(guān)知識，具備良好的責(zé)任心和細(xì)心程度，服從工作安排調(diào)度。 …… 四、培訓(xùn)與考核 我部將對新增派人員進(jìn)行一周左右崗前培訓(xùn)，使其熟悉倉庫相關(guān)知識、工作流程和操作規(guī)范，合格后錄用。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉庫管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-12-28 -
石小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 招圖書搬運(yùn)工 職位2024-12-28 -
蘇小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 財務(wù)會計 職位2024-12-28 -
陽小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-12-28 -
董小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-12-28
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朱先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-12-28
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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16.9%2K
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59%3K
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19%4K
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2.4%5K
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1.7%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.2%
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初中4.4%
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高中14.6%
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中專13.6%
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大專16.9%
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本科1.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.2%，初中占4.4%，高中占14.6%，中專占13.6%，大專占16.9%，本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年44.7%
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3-5年1.4%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占44.7%，3-5年占1.4%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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人力資源
