1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林倉管招聘
桂聘提供2025年3月桂林倉管最新招聘，臨桂區(qū)19條七星區(qū)14條，平均工資約為3422元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多倉管倉管員/倉庫管理員倉管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理主管
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-03
何小姐行政1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務(wù)及倉庫人員管理
2、負(fù)責(zé)完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)
3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃儲存位置、庫位調(diào)整，提出合理化建議
4、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當(dāng)前采購訂單完成姿態(tài)，了解氖訂單型號及具體生產(chǎn)進度
5、配合銷售及時備貨出庫、發(fā)貨物流車輛的安排
6、按要求辦理出入庫手續(xù)，對出、入庫物品要核實品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、重量，負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬與實物一致
7、組織做好倉庫安全防火，環(huán)境衛(wèi)生，確保倉庫和物資的安全，保持倉庫整潔美觀 -
倉庫管理員兼文員（常白班）
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-03-03
韋小姐1、年齡22-35歲，中專或高中以上學(xué)歷，不限專業(yè);
2、熟悉日常辦公軟件。
3、購買社會保險+意外保險，免費工作餐、話費補助，年終獎、帶薪年假等。 -
七星區(qū)倉管普工
4500-6500元
2025-03-03
唐女士人力總監(jiān)生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品，25－45歲，，身體健康，無手抖，要求視力好無近視，不佩戴眼鏡，無紋身，可以先試崗1天，入職前需要去定點醫(yī)院：
白班15元/小時，夜班16元/小時，兩班倒，包兩餐（午餐+晚餐），餐具自帶，提供住宿需要200元押金，（住宿費50元/月，水電費平攤），半個月倒一次班，白班8:30－20:30，夜班20:30－8:30，每天工作10-11個小時 -
倉庫管理員
3000-5000元
2025-03-03
黎總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 -
倉庫管理員
3500-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-03-03
應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 2.負(fù)責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 倉庫管理員應(yīng)具備的能力 1.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 2.具備... -
可做短期小時工
4800-5500元
2025-03-03
夏小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造招聘倉管 質(zhì)檢 普工 CNC 短期小時工：19元/小時 長期正式工：1990底薪加300餐補，平時加班17，周末22.6，節(jié)假日34，夜班補貼20一天，全勤，+崗位補貼 月工資4500 -
食品廠打包工
4600-6000元
2025-03-03
夏小姐人事主管1、分檢、掃碼、包裝、貼標(biāo)、操作工、倉管，技術(shù)員， 2、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)包裝，分揀，簡單輕松上手快。 二、崗位要求： 1、16-47周歲，男女不限 2、身體健康，無明顯煙疤紋身。 -
倉庫管理員
3000-4000元
2025-03-03
王姐人事1. 負(fù)責(zé)總倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，挺高倉庫使用效率。 2. 懂電腦，熟悉倉庫管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作，根據(jù)各分店的申請要貨單，結(jié)合各分店銷售情況進行調(diào)撥并打印調(diào)撥單，與分店確認(rèn)收貨信息，確保賬實相符。 5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，以及配合財務(wù)月底的盤點工作。 6. 負(fù)責(zé)對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作，保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
倉管員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-03
吳女士人力資源生產(chǎn)制造業(yè)倉管相關(guān)經(jīng)驗2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉庫管理相關(guān)軟件 3. 懂叉車駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-03-03
養(yǎng)泰任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
倉庫管理員
3500元
2025-03-03
秦女士人事1、倉庫的出入庫手續(xù)辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進、出、銷、存的規(guī)范操作流程及賬務(wù)處理； 2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作； 3、倉庫階段性盤點工作； 4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的安全庫存，負(fù)責(zé)倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作； 只限男性 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-03
夏小姐人事主管現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元
2025-03-03
楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。 -
驗收員
3000-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-03-03
麥姐人事專員工作要求：責(zé)任心強，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，有倉管或驗收工作經(jīng)驗者優(yōu)先，45歲以內(nèi)，男女不限； 工作時間：8:00-12:00/13:00-17:00（做六休一） 上班地點：七星區(qū)穿山東路12號體育館里面 -
倉管員
2800-3000元
2025-03-03
朱女士HR1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、負(fù)責(zé)自采商品銷售數(shù)據(jù)分析、商品訂貨下單、門店訂單配送、自采商品到貨后到大倉分貨
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林倉管招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林桂強機械有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-03-04 -
蔣先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 倉管員 職位2025-03-03 -
梁先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-03-03
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李女士投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司 的 驗收員 職位2025-03-03 -
黃先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 倉庫管理主管 職位2025-03-03 -
向小姐投遞了 桂林市藝宇印刷包裝有限公司 的 倉庫管理員兼文員（常白班） 職位2025-03-03
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桂林倉庫管理員招聘工資
￥
3422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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17.5%2K
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57.2%3K
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19.9%4K
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3.7%5K
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0.7%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.5%
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初中3%
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高中15.5%
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中專13.8%
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大專17.2%
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本科1%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.5%，初中占3%，高中占15.5%，中專占13.8%，大專占17.2%，本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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1-3年43.1%
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3-5年1%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.6%，1-3年占43.1%，3-5年占1%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
