1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生招聘
桂聘提供2025年2月桂林財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元2025-02-07甘女士人事經(jīng)理1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí),工資月結(jié)。
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測(cè)試,操作工,貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。
6【要求】:男女不限,年齡16-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時(shí)帶好行李以及身份證原件 身份證復(fù)印件 -
操作工
5000-6300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-01張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時(shí):19-22元/小時(shí),工資月結(jié),月綜合薪資5000-6000左右
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:長白班、兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測(cè)試,操作工,分揀,理貨員,倉管員
貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時(shí)帶好行李以及身份證原件
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
貼標(biāo)簽
5000-6300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-01張主管招聘主管1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現(xiàn)大量招聘普工、臨時(shí)工、長期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】:工資計(jì)時(shí):17元/小時(shí),工資月結(jié),月綜合薪資5000左右
3【吃住】:來廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,
廠區(qū)內(nèi)有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無線WIFI
4【班次】:長白班、兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢,測(cè)試,操作工,分揀,理貨員,倉管員
貼標(biāo)簽,個(gè)人獨(dú)立崗位,無經(jīng)驗(yàn)要求,做事輕松.簡(jiǎn)單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時(shí)工至少能做滿一個(gè)月以上.
7【備注】:入職可預(yù)支工資,每個(gè)星期可以預(yù)支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時(shí)帶好行李以及身份證原件
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-01-28蔣女士人事專員財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助主管處理財(cái)務(wù)相關(guān)工作,整理憑證,配合審計(jì)等工作。 要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,工作細(xì)心,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)、有一定的文字編輯和辦公軟件基礎(chǔ)。 …… 說明:本崗位為實(shí)習(xí)生,只接受在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的勿投簡(jiǎn)歷~ 工作地點(diǎn):七星區(qū)六合路單位總部
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銷售會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)全盤會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理助理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)會(huì)對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核財(cái)務(wù)內(nèi)賬開票內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)
桂林財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
-
李小姐2025-02-07
-
歐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-02-06
-
張先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-02-06
-
吳小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-02-05
-
徐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作工 職位2025-02-05
-
粟小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-02-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.8%小于2K
-
13.3%2K
-
51.6%3K
-
21.7%4K
-
9.8%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50.6%
-
初中0.3%
-
高中1.2%
-
中專4.1%
-
大專34.8%
-
本科9%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.6%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.1%,大專占34.8%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)56.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年35.3%
-
3-5年6.4%
-
5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占35.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。