1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
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桂林統(tǒng)計員招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年2月桂林統(tǒng)計員最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3378元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員數據統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預算分析員(周末雙休)
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補貼
- 法定假
1小時前馬小姐招聘主管一 預算管理
1-參與并協(xié)助經營預算模型搭建(包括熟悉公司業(yè)務、制定工作計劃、經營數據整理等方面);
2-財務BP職能,融入業(yè)務全程跟蹤預算執(zhí)行情況,并定期形成分析報告;
二 營銷績效管理
1-營銷提成情況跟蹤、核算;
2-定期反饋、優(yōu)化營銷績效評價指標,為修訂提成政策提供建議;
三 信息化建設
1-參與信息化提升建設;
2-根據預算口徑監(jiān)督、優(yōu)化、維護系統(tǒng)基礎檔案信息;
四 內部控制
1-根據預算執(zhí)行情況分析結果,協(xié)助內控管理體系提升;
2-領導安排的其他內控相關工作。
任職要求:
1-財經管理類專業(yè)的本科學歷并取得學士學位;
2-具備數據理解能力,有一定的數據分析經驗;
3-邏輯條理清晰,主動學習意愿強,溝通及表達能力強;
4-熟練應用MS-Excel/WPS表格及主流財務管理系統(tǒng)。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
高級審計員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-08王女士HR崗位描述
1、依據上市公司相關法律及制度,完善內部審計制度和流程,完成審計工作任務;
2、定期對公司內控體系進行評測,及時發(fā)現潛在問題和風險,并提出改進計劃,組織相關部門建立和完善業(yè)務流程;
3、針對各項審計結果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監(jiān)察職責。
任職要求
1、財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備獨立項目審計經驗,熟悉審計、財務、內控體系及流程;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調及執(zhí)行能力強;
5、具備團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08呂先生人力主管主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
能源數據分析員
3600-5000元2025-02-07秦女士人事主管崗位職責: 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責公司用能檢查、日常用能數據統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地; 4.與相關部門和外部機構相關工作對接; 5.上級領導安排的臨時任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數據分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
出納兼統(tǒng)計員
3500元2025-02-07廖超華辦公室1.辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。 2 嚴格審核現金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結出余額。 3.辦理費用報銷、銀行支付等業(yè)務,并錄入相關系統(tǒng)。 4.協(xié)助主管完成各項報表的制作及分析工作。 5.遵守公司的財務管理制度和程序,確保財務工作的合規(guī)性。 6.收集、整理和分析各類生產、銷售、庫存等數據,為管理層提供決策支持。 7.編制各種統(tǒng)計報表,如日報表、月報表、年報表等,確保數據的準確性和及時性。 8.協(xié)助制定生產計劃、預算計劃等,并參與實施和跟蹤。 9.參與制定和實施統(tǒng)計調查計劃,收集有關資料并進行整理和分析。
約 5 個崗位
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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27%2K
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51.4%3K
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13.5%4K
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2.7%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.8%
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高中8.1%
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中專13.5%
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大專40.5%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占37.8%,高中占8.1%,中專占13.5%,大專占40.5%。
經驗要求分析
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不限經驗67.6%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年29.7%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經驗?不限經驗占67.6%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占29.7%。