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桂林統(tǒng)計員招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年2月桂林統(tǒng)計員最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3378元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級審計員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1829
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
王女士
HR
崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關法律及制度,完善內部審計制度和流程,完成審計工作任務;
2、定期對公司內控體系進行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險,并提出改進計劃,組織相關部門建立和完善業(yè)務流程;
3、針對各項審計結果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監(jiān)察職責。
任職要求
1、財務、會計、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備獨立項目審計經驗,熟悉審計、財務、內控體系及流程;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調及執(zhí)行能力強;
5、具備團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。

統(tǒng)計稽核

2800-3200元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 20-40歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:248
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-10
朱女士
HR
崗位職責:
1.負責連鎖店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計
2.編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3.協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單、對賬工作;
5.完成領導交代的其他工作
崗位要求:
1.不限學歷;
2.有相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3.了解相關統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)的操作,
4.工作認真負責,踏實細心,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
上班時間:
8:30-12:00,13:00-17:30,見習期兩個月,周日休
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 冶金 材料 瀏覽:561
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-10
秦女士
人事主管
崗位職責:
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫;
2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地;
4.與相關部門和外部機構相關工作對接;
5.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
約 3 個崗位

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桂林統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 27%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.8%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    13.5%
  • 大專
    40.5%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占37.8%,高中占8.1%,中專占13.5%,大專占40.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    67.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    29.7%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經驗?不限經驗占67.6%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占29.7%。

桂林 統(tǒng)計員百科

...崗位職責
1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
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