1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘(有公積金)
桂聘提供2025年2月桂林統(tǒng)計(jì)員最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為3363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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預(yù)算分析員(周末雙休)
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補(bǔ)貼
- 法定假
4小時(shí)前馬小姐招聘主管一 預(yù)算管理
1-參與并協(xié)助經(jīng)營預(yù)算模型搭建(包括熟悉公司業(yè)務(wù)、制定工作計(jì)劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)整理等方面);
2-財(cái)務(wù)BP職能,融入業(yè)務(wù)全程跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并定期形成分析報(bào)告;
二 營銷績效管理
1-營銷提成情況跟蹤、核算;
2-定期反饋、優(yōu)化營銷績效評價(jià)指標(biāo),為修訂提成政策提供建議;
三 信息化建設(shè)
1-參與信息化提升建設(shè);
2-根據(jù)預(yù)算口徑監(jiān)督、優(yōu)化、維護(hù)系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息;
四 內(nèi)部控制
1-根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況分析結(jié)果,協(xié)助內(nèi)控管理體系提升;
2-領(lǐng)導(dǎo)安排的其他內(nèi)控相關(guān)工作。
任職要求:
1-財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)的本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位;
2-具備數(shù)據(jù)理解能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3-邏輯條理清晰,主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),溝通及表達(dá)能力強(qiáng);
4-熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-02-05秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫;
2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地;
4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘(有公積金)最新投遞
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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52.6%3K
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13.2%4K
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2.6%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中7.9%
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中專13.2%
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大專42.1%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占7.9%,中專占13.2%,大專占42.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年31.6%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%。