1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關(guān)系。
桂林統(tǒng)計員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月桂林統(tǒng)計員最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為3363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)計員統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級審計員
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前王女士HR崗位描述
1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計制度和流程,完成審計工作任務;
2、定期對公司內(nèi)控體系進行評測,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險,并提出改進計劃,組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務流程;
3、針對各項審計結(jié)果,編制審計報告、整改建議,并進行跟蹤推進,履行監(jiān)察職責。
任職要求
1、財務、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備獨立項目審計經(jīng)驗,熟悉審計、財務、內(nèi)控體系及流程;
3、專業(yè)知識扎實,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
4、具有良好的職業(yè)道德操守,溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強;
5、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
預算分析員(周末雙休)
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補貼
- 法定假
4小時前馬小姐招聘主管一 預算管理
1-參與并協(xié)助經(jīng)營預算模型搭建(包括熟悉公司業(yè)務、制定工作計劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)整理等方面);
2-財務BP職能,融入業(yè)務全程跟蹤預算執(zhí)行情況,并定期形成分析報告;
二 營銷績效管理
1-營銷提成情況跟蹤、核算;
2-定期反饋、優(yōu)化營銷績效評價指標,為修訂提成政策提供建議;
三 信息化建設(shè)
1-參與信息化提升建設(shè);
2-根據(jù)預算口徑監(jiān)督、優(yōu)化、維護系統(tǒng)基礎(chǔ)檔案信息;
四 內(nèi)部控制
1-根據(jù)預算執(zhí)行情況分析結(jié)果,協(xié)助內(nèi)控管理體系提升;
2-領(lǐng)導安排的其他內(nèi)控相關(guān)工作。
任職要求:
1-財經(jīng)管理類專業(yè)的本科學歷并取得學士學位;
2-具備數(shù)據(jù)理解能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
3-邏輯條理清晰,主動學習意愿強,溝通及表達能力強;
4-熟練應用MS-Excel/WPS表格及主流財務管理系統(tǒng)。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元2025-02-05秦女士人事主管崗位職責: 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接; 5.上級領(lǐng)導安排的臨時任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
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桂林統(tǒng)計員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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侯小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 預算分析員(周末雙休) 職位2025-02-06
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桂林統(tǒng)計員招聘工資
¥
3363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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52.6%3K
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13.2%4K
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2.6%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中7.9%
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中專13.2%
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大專42.1%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占7.9%,中專占13.2%,大專占42.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.8%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年31.6%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.8%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%。