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桂林秀峰區(qū)統(tǒng)計(jì)員招聘

桂聘提供2025年2月桂林秀峰區(qū)統(tǒng)計(jì)員最新招聘,平均工資約為3363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 20-40歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:86
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
朱女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)連鎖店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單、對(duì)賬工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求:
1.不限學(xué)歷;
2.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)的操作,
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)細(xì)心,承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:
8:30-12:00,13:00-17:30,見(jiàn)習(xí)期兩個(gè)月,周日休

英語(yǔ)分析員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 8人 軟件 網(wǎng)絡(luò) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
王禺茜
總經(jīng)理助理
工作內(nèi)容:從美國(guó)專業(yè)網(wǎng)站或服務(wù)器查詢資料,幫助客戶完成保單、分析報(bào)告等英文文書(shū)。
工作要求:1、英語(yǔ)水平要好,英文閱讀理解能力強(qiáng),全英文工作環(huán)境;2、能熟練使用電腦,3、因?yàn)樯婕暗脚嘤?xùn)、考核、溝通、保密等,要求是在桂林市居住或?qū)W習(xí)或愿意來(lái)桂林工作的;4、因?yàn)楹兔绹?guó)有時(shí)差,有時(shí)需要熬夜,能熬夜的優(yōu)先!
約 2 個(gè)崗位

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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    13.2%
  • 大專
    42.1%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占7.9%,中專占13.2%,大專占42.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    31.6%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占31.6%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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