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桂聘提供2025年2月桂林互聯(lián)網(wǎng)公司統(tǒng)計(jì)員最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物控員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 中專以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:149
2025-02-09
劉女士
人事主管
1. 根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算, 編制合理的物料需求計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請購,跟進(jìn),以及物料異常的處理,確保生產(chǎn)計(jì)劃得以順利實(shí)施,生產(chǎn)物料得以順利流轉(zhuǎn);
3.對(duì)物料進(jìn)行管控,制定合理的物料安全庫存;
4.對(duì)庫存的呆滯品負(fù)責(zé),制定合理的回料計(jì)劃,保證庫存周轉(zhuǎn)達(dá)到合理水平;
5.對(duì)生產(chǎn)的在制物料進(jìn)行管控,包含但不限于來料不良,制程損耗;
6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)資料和其他信息,為下一階段的物料計(jì)劃工作提供參考依據(jù);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力;
2.原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
3.能熟練操作OFFICE辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)作經(jīng)歷者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位

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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 27%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.8%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    13.5%
  • 大專
    40.5%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.8%,高中占8.1%,中專占13.5%,大專占40.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    29.7%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占29.7%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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