1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
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桂林物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林物業(yè)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理主管最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣4條,平均工資約為5966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理主管財(cái)務(wù)經(jīng)理主管預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理會(huì)計(jì)(服務(wù)行業(yè))
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-26森普服務(wù)綜合部周末雙休+法定節(jié)假日
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00
1、財(cái)務(wù)目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
2、總賬編制
3、財(cái)務(wù)分析及組織分析會(huì)
4、預(yù)算制定及把關(guān)
5、費(fèi)用管理的審核
6、稅務(wù)籌劃
7、項(xiàng)目成本測算與審核
8、薪資審核
9、稅局銀行(相關(guān)接口部門對(duì)接)
10、年度審計(jì)對(duì)接
11、下屬子公司財(cái)務(wù)管理
12、財(cái)務(wù)印章的管理與使用
13、對(duì)財(cái)務(wù)制度的完善與執(zhí)行
14、完成上級(jí)交辦的其他工作
相關(guān)要求:
1、男女不限,五官端正;
2、性格外向、開朗,抗壓能力強(qiáng),遇事樂觀積極向上;
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上;
4、有財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5、對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)字敏感;
6、喜歡服務(wù)行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高難度工作;
7、對(duì)其他部門有服務(wù)意識(shí);
約 1 個(gè)崗位
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周女士2025-02-26
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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6.1%3K
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26.4%4K
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22.7%5K
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25.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專41.7%
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本科14.7%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占41.7%,本科占14.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.1%
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1-3年24.5%
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3-5年30.1%
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5-10年4.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.1%,1-3年占24.5%,3-5年占30.1%,5-10年占4.3%。