桂林材料會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年2月桂林材料會(huì)計(jì)最新招聘，疊彩區(qū)1條雁山區(qū)1條，平均工資約為3525元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多材料會(huì)計(jì)材料會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)管理員

3500-3800元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 25-35歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:7人瀏覽:4260

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

小唐

崗位職責(zé)
1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫(kù)工作；及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。
2.管理工作：
1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實(shí)相符，每周按要求提供倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯；
3、每月底進(jìn)行物料盤點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)、抽檢工作；
4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作；
5、客戶資料的保密工作。
6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫(kù)房的安全、防火和7S工作。
7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)體系有關(guān)程序的運(yùn)行。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具備中專及以上學(xué)歷，物料管理、財(cái)會(huì)類專業(yè)，或有制造業(yè)會(huì)計(jì)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先；
2.具有叉車證優(yōu)先；
3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.服從工作安排，具備良好的責(zé)任心，能接受長(zhǎng)期出差。

采購(gòu)員（駐場(chǎng)）

4000-5000元·13薪

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人中專以上建筑建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1074

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-05

劉主任

人事負(fù)責(zé)人

1、來(lái)賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場(chǎng)，配合施工現(xiàn)場(chǎng)需求，及時(shí)提供相應(yīng)材料，做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記；
2、拜訪供應(yīng)商，了解供應(yīng)商情況和市場(chǎng)情況；
3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨；
4、負(fù)責(zé)對(duì)合同、采購(gòu)資料、文檔進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，男，年齡在20-40歲之間，
2、熟練駕車，具有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料優(yōu)先考慮；
3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場(chǎng)。

約 2 個(gè)崗位