1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性
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桂林進(jìn)出口公司采購(gòu)專員/助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林進(jìn)出口公司采購(gòu)專員/助理最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣3條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購(gòu)專員/助理采購(gòu)專員/助理采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)專員
4000-6000元9小時(shí)前蔣小姐工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)工作,包括但不限于以下幾個(gè)方面:
- 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行和跟蹤;
- 負(fù)責(zé)尋找并篩選供應(yīng)商,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估和管理;
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判和簽約;
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的履行和跟蹤;
- 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),以確保采購(gòu)工作的順利開(kāi)展。
主要職責(zé):
- 熟悉公司的采購(gòu)流程和方法,具備一定的采購(gòu)知識(shí);
- 具備良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)的同事進(jìn)行有效的溝通;
- 具備良好的商業(yè)意識(shí),能夠理解公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略;
- 具備一定的分析能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)采購(gòu)工作中的各種挑戰(zhàn)。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,采購(gòu)管理或相關(guān)專業(yè);
- 2年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 良好的溝通能力,能夠與其他部門(mén)的同事進(jìn)行有效的溝通; -
采購(gòu)助理
4000-5000元9小時(shí)前蔣小姐崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,處理采購(gòu)訂單及相關(guān)文件工作。
2. 跟進(jìn)物流詢價(jià)、報(bào)價(jià)等工作,并做好庫(kù)存的管理與跟蹤。
3. 協(xié)助主管根據(jù)公司采購(gòu)需求,統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)時(shí)采購(gòu)下單操作。
4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制與分析。
5、更新統(tǒng)計(jì)鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺(tái)賬數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有一年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對(duì)數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。
4. 具備良好的溝通協(xié)作能力和較強(qiáng)的抗壓能力。
約 2 個(gè)崗位
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桂林采購(gòu)專員/助理招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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49%3K
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29.4%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專4.2%
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大專40.6%
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本科4.2%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占4.2%,大專占40.6%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年41.3%
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3-5年2.1%
桂林采購(gòu)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占41.3%,3-5年占2.1%。