1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協(xié)調公司各部門間工作。
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桂林建筑公司采購經理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林建筑公司采購經理/主管最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為5181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多采購經理/主管采購經理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購工程師
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
21小時前梁工招聘專員1、負責公司各類電子、工程物料的采購。
2、有一定ISO9000質量管理體系的知識和經驗;
3、具有電子類產品或機械類產品采購經驗優(yōu)先;
4、具有較強的供應商開發(fā)、談判和維護能力,采購產品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。
5、具有一定的產品圖紙識別能力。
約 1 個崗位
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桂林采購經理/主管招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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20.5%3K
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27.3%4K
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22.7%5K
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15.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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高中6.8%
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中專2.3%
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大專31.8%
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本科15.9%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占43.2%,高中占6.8%,中專占2.3%,大專占31.8%,本科占15.9%。
經驗要求分析
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不限經驗45.5%
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1-3年27.3%
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3-5年18.2%
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5-10年9.1%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占45.5%,1-3年占27.3%,3-5年占18.2%,5-10年占9.1%。