桂林保險培訓主管招聘 logo

桂林保險培訓主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林保險培訓主管最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險培訓主管保險培訓主管銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘培訓主管

4500-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:542
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-01-24
韋女士
HR
崗位職責:
1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等)。
2. 候選人才儲備庫的建立。
3. 人員招聘和配置的專業(yè)評估(建立試題庫:專業(yè)知識、心理測評、性格測評、能力測評等)。
4. 招聘效果及時分析,定期做復(fù)盤。
5. 培訓調(diào)研需求匯總、分析,并形成年度培訓計劃。
6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓計劃的執(zhí)行,并跟蹤進度。
7. 逐步建立多樣性的培訓活動,通過不同的活動方式促進員工成長。
8. 建立、維護集團公司招聘、培訓模塊的數(shù)據(jù)庫。
9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上獨立招聘或培訓經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用各種招聘方法與面試技巧,具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力;
4、抗壓能力強、自驅(qū)力強,結(jié)果導(dǎo)向,具備團隊協(xié)作精神。

培訓主管

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1143
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-01-23
吳老師
1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成;
2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作;
3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息;
4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。
任職要求:
1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神

培訓專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:380
2025-01-20
黃女士
人事
崗位職責:
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃;
3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu),辦理員工外部培訓事宜;
4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理;
5、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施;
6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式;
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
任職資格:
1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、職業(yè)教育等方面的培訓;
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件和人事管理軟件;
7、進取并具敬業(yè)精神,富有團隊合作精神。
約 3 個崗位

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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