1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林保潔洗碗工招聘
桂聘提供2025年2月桂林保潔洗碗工最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為2355元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多保潔洗碗工保潔洗碗工保潔員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧海底撈火鍋包吃住
4000-8000元
2025-02-18
陳曉冬一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
南寧海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
添加老師安排面試
約 1 個崗位
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桂林保潔招聘工資
￥
2355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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6.2%小于2K
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77.2%2K
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15.5%3K
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1%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.7%
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初中11.1%
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高中1.3%
桂林保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占87.7%，初中占11.1%，高中占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.1%
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1-3年13.9%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.1%，1-3年占13.9%。
