1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
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桂林保潔招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年2月桂林保潔最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)8條,平均工資約為2347元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07人事崗位職責:
1. 協(xié)助處理綜合部各項工作;
2. 協(xié)助制定公司規(guī)章制度、工作程序;
3. 協(xié)助園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設施設備的維護保養(yǎng)現(xiàn)場管理;
4.協(xié)助處理人力資源業(yè)務及辦公室綜合業(yè)務工作;
任職要求:
1.性別不限,大專及以上學歷(能力優(yōu)秀者可優(yōu)先),專業(yè)不限;
2.歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;
3.有良好的溝通和協(xié)調能力,積極向上,學習能力較強;
4.強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見;
5.思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通;
6.黨員優(yōu)先。
崗位福利:
1.上班時間:一天7小時制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休;
2. 企業(yè)內部培訓、外出學習提升崗位技能
3. 節(jié)日福利,餐補
4.薪資根據(jù)工作能力而定 -
項目經理
8000-15000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06李女士人力資源(一)基本職責
1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度,確保客戶對物業(yè)服務的總體滿意率達90%以上;
2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
3.組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流;
4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標;
5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作;
6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質;
7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經驗;
2、具有物業(yè)管理全周期管理經驗,具備獨立運作項目管理能力;
3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。
4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
(三)薪資福利
8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州 -
全國儲備-人力行政經理
4200-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備人力行政經理
人力板塊:
1、負責公司相關人力行政管理制度的貫徹落實;
2、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負責人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率;
行政板塊:
1、負責公司相關行政管理制度的貫徹落實;
2、負責公司公共設施和公共財物的管理、維護及安全工作;
3、負責各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關供應商商品價格給部門負責人審核,對辦公費用、固定資產等成本進行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負責,并協(xié)調、監(jiān)督、檢查、考核各部門達標情況;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進行管理和把控;
6、負責培訓場地、培訓設施、辦公用品的日常管理;
7、負責日常行政事務工作,具體包括相關制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務、工作車輛使用登記、水電、工程事務、證照審批等;
8、協(xié)助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領導交辦事項;
9、其他行政后勤工作; -
保潔員
2500-3500元- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06柳女士HR1、要求應聘者掌握保潔工具的使用,如掃把、拖把、清潔劑等,熟悉清潔流程,具備基礎的清潔技能。 2、要求應聘者具備良好的服務意識,有較強的責任心。 …… 3、要求應聘者具有1-3年以上的保潔工作經驗,熟悉各類保潔工作流程,具備良好的執(zhí)行力。 -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05戴先生HR小時恒溫控制;二班(白夜)工作制; ② 免費住宿:員工可免費入住 16 層電梯公寓,宿舍 6 人/間,帶空調、獨立陽臺與 衛(wèi)生間,采用上床下桌,每一個床位都具有獨立衣柜;宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房, 保潔定期打掃
約 5 個崗位
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桂林保潔招聘工資
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2347
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薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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78.2%2K
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14.8%3K
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1%4K
學歷要求分析
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不限學歷87.9%
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初中11.1%
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高中1%
桂林保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占87.9%,初中占11.1%,高中占1%。
經驗要求分析
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不限經驗86.1%
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1-3年13.9%
桂林保潔招聘需要什么經驗?不限經驗占86.1%,1-3年占13.9%。