1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

桂林生活服務公司保潔招聘
桂聘提供2025年3月桂林生活服務公司保潔最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)12條,平均工資約為2360元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保潔保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)老院保潔員
2500元2025-03-10趙女士人事1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環(huán)境清掃、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作;
2、負責垃圾分類收集及定時處理;
3、協(xié)助處理緊急清潔需求,如意外潑灑清理;
4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔;
5、具有較強的服務意識、服從管理。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-08行政部1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理;
2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調工作;
3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓;
4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設;
5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作;
7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養(yǎng)工作;
8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結;
9,完成項目負責人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學歷,40歲以下;
2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強的溝通表達能力,具有較好的組織及協(xié)調能力、工作計劃及總結能力;
約 2 個崗位
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桂林保潔招聘工資
¥
2360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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5.9%小于2K
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77.7%2K
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15.3%3K
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1.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷86.9%
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初中11.7%
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高中1.3%
桂林保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占86.9%,初中占11.7%,高中占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.1%
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1-3年14.9%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.1%,1-3年占14.9%。