1.嚴格遵守公司的工作規(guī)范和工作標準;
2.協(xié)助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態(tài)與學生家長溝通;
5.監(jiān)督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權(quán)負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。
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桂林班主任/輔導員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專11.1%
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本科38.9%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占11.1%,本科占38.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占11.1%。