1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月桂林安全經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)153條靈川縣65條，平均工資約為4275元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理（酒店暖通方向）
6500-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20
白先生人力資源部主任工作內(nèi)容：
1、負責實施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務（空調熱水照明能源合同管理）市場調研、分析與預測；
2、負責酒店設備更新（空調熱水）投資運營項目的需求調研。
3、負責協(xié)同/組織廠商編制項目建議書(方案設計、工程投資造價等)，根據(jù)方案和造價完成項目投資經(jīng)濟測算，并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評審和簽訂合同；
4、日?？蛻艏肮剃P系維護；
5、對項目交付和運營過程進行管理監(jiān)。
任職要求：
1、本科以上學歷，建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有暖通行業(yè)、空調設備設計制造，制冷設備運營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、學習能力和工作責任心強；
5、較強的溝通能力和報告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20
白先生人力資源部主任一、崗位職責：
1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調研，市場開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護，商務談判，團隊管理，項目建設協(xié)調；
2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀，組織客戶認知分析，制定市場開發(fā)計劃方案，及時完成公司安排的市場開發(fā)任務。
3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務客戶報裝相關業(yè)務工作；
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產(chǎn)品；
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案；
6、上級領導安排的其他工作事項。
客戶主要對象為：城鎮(zhèn)燃氣居民用戶，商業(yè)，學校，餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學歷背景：專科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：具有燃氣行業(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：掌握市場營銷、市場研究、商務談判等相關知識；具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質：具有敏銳的市場洞察力、學習能力和責任心，能夠承受一定的工作壓力 -
旅行社導游部經(jīng)理/導調
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-20
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)工作地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（萬象城附近）
人數(shù)：1人
1、熟悉Wps和Excel電腦操作
2、身邊有導游資源優(yōu)先
薪資：底薪+提成5000元+，上不封頂 -
2025-02-20
胡先生人事保安部項目經(jīng)理，待遇面談 基本條件： 年齡：40歲以下，身高：172cm以上； 學歷：大專以上； 退伍軍人（退伍證復印件）、持有有行業(yè)相關證件、駕駛證件等優(yōu)先考慮； 身體健康，品行良好，無犯罪記錄; 有過相關職業(yè)崗位經(jīng)驗，具備一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先 主要職責: 1.負責指定工作計劃和實施方案，并督促檢查落實情況; 2.負責檢查管理保安、消防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并檢查落實情況; 3.圍繞公司目標，結合營運點工作需要，做好保安培訓計劃; 4.負責項目點上的物資清點及維護; 5.遵守公司各項規(guī)章制度，按照服務合同要求履行服務; 6.維護好與甲方的聯(lián)絡溝通; 7.其... -
生鮮經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-20
申女士人事專員崗位職責: 1、全面負責生鮮所有門店的經(jīng)營管理工作; 2、負責制定生鮮服務標準和操作流程,監(jiān)督門店生鮮運營中的服務態(tài)度和工作流程; 3、了解各門店生鮮損耗情況,提取數(shù)據(jù),分析原因并定期提出有效的改善措施; 4、制定并組織實施新品、促銷品及季節(jié)性商品的銷售計劃,協(xié)調與其他相關部門的合作,跟進計劃進度和銷售情況。 任職資格: 1、具有1年以上中大型生鮮運營管理的工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的領導力、較強的溝通協(xié)同能力,良好的團隊合作意識; 3、較強的執(zhí)行力和培訓能力,熟悉賣場生鮮運營模式,熟練掌握生鮮產(chǎn)品特性; 4、對數(shù)據(jù)敏感且有較強的分析能力,能對本部門的經(jīng)營進行有效的管控。 -
社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2025-02-20
申女士人事專員1、負責跟進直播進度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負責氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領導； -
人資經(jīng)理
4000-6000元
2025-02-20
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
市場部產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-20
黃小姐人資專員崗位職責； 1、對所負責產(chǎn)品進行全面的市場分析，促進產(chǎn)品銷售上升和品牌提升； 2、熟悉制定市場策略及行動計劃的方法和步驟，制定出有效的市場計劃； 3、協(xié)調生產(chǎn)、銷售與研發(fā)，走訪市場，根據(jù)市場情況擬定適宜的產(chǎn)品價格體系； 4、根據(jù)市場計劃，制定出有效的市場營銷策略，為銷售人員提供市場指導以及產(chǎn)品知識培訓； 5、負責收集、匯總產(chǎn)品市場計劃、市場信息，提供產(chǎn)品市場評估分析報告。 崗位要求： 1、開展市場調研，對行業(yè)的發(fā)展進行調研、分析、信息搜集，對產(chǎn)品資料進行整理； 2、深度挖掘用戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨立完成產(chǎn)品規(guī)劃； 3、分析市場動向，收集客戶需求，掌握競爭態(tài)勢，協(xié)助產(chǎn)線新產(chǎn)... -
折彎工
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
2025-02-20
黃小姐人資專員崗位職責： 1、操作員必須服從班組長/經(jīng)理的工作安排，對產(chǎn)品質量負責。 2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用，并按照機床說明書的要求對設備進行維護和保養(yǎng)，使所操作的設備安全運行。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元
2025-02-20
陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要； -
物業(yè)副經(jīng)理
3500-4000元
2025-02-20
陳小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責幫助項目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導項目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務、客戶投訴、設施設備管理、裝修管理、項目文化活動管理等工作，協(xié)調相關工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進。 2、負責幫助項目經(jīng)理組織與甲方的物業(yè)接管驗收，客戶入住等相關工作。 3、項目經(jīng)理不在崗時，負責管理項目經(jīng)理的日常事務，包括組織每周召開工作例會。 4、負責項目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負責受理客戶投訴，協(xié)調相關部門處理，并剛好向項目經(jīng)理匯報。 6、負責領導交代其他工作事物 -
BD經(jīng)理
4000-6000元
2025-02-20
彭女士人事專員1. 工作內(nèi)容:市場開發(fā)，客戶管理，售后服務，信息收集，部門配合 2. 工作態(tài)度:熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有抗壓力 3. 工作經(jīng)驗:有美團業(yè)務員，電話銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 福利待遇:享有國家規(guī)定的法定假期＋雙休，除繳納五險外，更有生日禮，端午中秋年貨節(jié)禮品等福利 -
物業(yè)客服經(jīng)理
4000-5000元
2025-02-20
陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標 5、負責當年物業(yè)服務費收費策劃、組織實施工作 6、負責社區(qū)文化活動策劃組織實施工作 7、負責項目創(chuàng)收服務策組織實施工作 -
施工部經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-20
王小姐行政人事1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項目的需求做好施工人員的安排協(xié)調，科學調度機械設備、材料等，滿足施工需要，開源節(jié)流，降低施工成本，為公司增加效益； 2、抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作，把安全工作貫穿到日常工作中，做到每天開工前施工安全提醒 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-20
王小姐行政人事1、定期對原有客戶進行回訪，維護已有客戶關系，及時調整業(yè)務拓展方式，促進二次或者多次項目合作； 2、開拓市場，進行常規(guī)陌生客戶拜訪； 3、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息，建立健全客戶信息資料檔案，及時向公司反饋市場信息和項目信息。 4、與公司技術項目團隊配合，完成上級領導交待的其他工作，促進項目完成。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷或計算機相關專業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關行業(yè)人脈資源者優(yōu)先； 3、具備良好的表達能力和溝通能力，能開拓市場，進行常規(guī)客戶拜訪； 4、具備敏銳的信息捕捉能力和整合能力； 5、能適應...
桂林相關熱門崗位
桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2025-03-04 -
陳先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-03-03 -
唐先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 施工部經(jīng)理 職位2025-03-03 -
張先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-03-03 -
奉小姐投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-03-03 -
白先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司 的 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理 職位2025-03-03
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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25%3K
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50%4K
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5%5K
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20%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷38.1%
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初中4.8%
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高中9.5%
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中專9.5%
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大專19%
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本科19%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占38.1%，初中占4.8%，高中占9.5%，中專占9.5%，大專占19%，本科占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年38.1%
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5-10年4.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.1%，1-3年占38.1%，5-10年占4.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
承接困境兒童和低保家庭的關愛工作
平樂縣民政局未成年人保護中心
靈川縣民政局未成年人保護中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護中心
七星區(qū)博愛社工服務站 -
旅游/文化傳播 30-50人 -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)/零售 10-30人
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
