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桂林4s店管理招聘

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總經(jīng)理

15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:15
  • 五險
  • 年終獎
2025-02-07
周潤芳
行政人事
1、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通;
7、4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:142
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-07
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗
1、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通;
7、4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:137
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)落實董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)

吧臺服務(wù)員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1088
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
(3)、成本控制和庫存管理:負(fù)責(zé)吧臺物品的保管與盤點,控制成本,減少浪費,確保酒水等物品的充足和及時補(bǔ)充。 …… (3)工作經(jīng)驗:有酒店、會所、4S、咖啡/糕點服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他要求:需要遵守酒店的各項規(guī)章制度,保持良好的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:94
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-05
劉小姐
招聘專員
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)4S的日常運營管理和營銷策劃。 2、組織實施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:106
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
劉小姐
招聘專員
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車渠道開拓和運作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉4S汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實施二手車流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
劉小姐
招聘專員
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車渠道開拓和運作流程,較強(qiáng)的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究 …… 崗位職責(zé): 1、熟悉4S汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實施二手車流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:294
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎金
  • 年假
  • 旅游
2025-02-05
陳女士
HR
5.銷售團(tuán)隊打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 2.從事過4s副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
約 8 個崗位
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桂林 4S店店長/維修站長百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點日常運營管理,包括但不限于:員工管理、環(huán)境衛(wèi)生、客戶管理、業(yè)務(wù)拓展等;
2、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點團(tuán)隊管理,招聘、培訓(xùn)、留存、員工關(guān)懷等;
3、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點業(yè)務(wù)服務(wù)管理:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全、資產(chǎn)管理等;
4、按照公司要求嚴(yán)格執(zhí)行《網(wǎng)點運營手冊SOP》,監(jiān)督網(wǎng)點員工執(zhí)行情況并對網(wǎng)點服務(wù)流程提出優(yōu)化建議
5、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點內(nèi)異?;蛲话l(fā)事故處理,及時反饋和督導(dǎo),保障服務(wù)質(zhì)量。
企業(yè)服務(wù)
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