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桂林桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)招聘

桂聘提供2025年2月桂林桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級(jí)美容師

3500-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 醫(yī)藥 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
周女士
行政人事
1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、按摩、等美容服務(wù)
2、向客戶提供美容方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問(wèn)題
3、負(fù)責(zé)公司美容合作項(xiàng)目對(duì)接
4、顧客對(duì)接、檔案管理

切配

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:296
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
周女士
行政人事
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作;
2、負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作;
3、負(fù)責(zé)原材料的保管及驗(yàn)貨工作;
4、負(fù)責(zé)用刀、砧板、案板、盤等用具、容器用后刷洗干凈以及規(guī)范擺放,負(fù)責(zé)切配場(chǎng)所的安全衛(wèi)生;
5、廚師長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng);
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的排放,做到先進(jìn)先用.
要求:
1、限男性,身體健康并持有健康證上崗,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 19-45歲 醫(yī)藥 瀏覽:223
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
周女士
行政人事
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)后寶媽的傷口護(hù)理、心理疏導(dǎo)及日常巡查。
2. 負(fù)責(zé)寶寶卡的填寫,每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護(hù)理,測(cè)量嬰兒身高、體重、體溫?fù)Q尿布,記錄寶寶成長(zhǎng)情況。
3. 各項(xiàng)生活護(hù)理前應(yīng)對(duì)產(chǎn)婦或家人詳細(xì)說(shuō)明,耐心認(rèn)真解答客人提出的問(wèn)題。
4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的常見(jiàn)疾病觀察、辨別和正確處理。
6、定時(shí)認(rèn)真對(duì)每位客人進(jìn)行婦嬰知識(shí)宣教,在溝通過(guò)程中觀察了解客人的心理及情緒。
7、嚴(yán)格按照客人入住宣教內(nèi)容、及入、出中心護(hù)理流程進(jìn)行工作。
1、限女性,身體健康,年齡20-45歲,12小時(shí)上班制,需要上夜班、月休10天;
2、護(hù)校畢業(yè)或有月嫂、育嬰師優(yōu)先;
3、有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

產(chǎn)后理療師

3500-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 醫(yī)藥 瀏覽:50
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
周女士
行政人事
1、 正確引導(dǎo)顧客的消費(fèi),做好產(chǎn)后修復(fù)中心服務(wù)項(xiàng)目推廣工作,建立顧客資料檔案; 2、 協(xié)助顧客做好產(chǎn)后形體健康評(píng)估,并按評(píng)估結(jié)果制定產(chǎn)后修復(fù)方案; 3、 根據(jù)顧客意見(jiàn)和需求,對(duì)操作手法進(jìn)行改進(jìn)和提高,保證顧客的滿意度; 4、 負(fù)責(zé)每位顧客所有服務(wù)項(xiàng)目的操作,宣教以及回訪工作; 5、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并能夠提出解決意見(jiàn)及建議; 6、溝通能力要好,具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 7、年齡25-43歲之間; 8、面部身體手法嫻熟,有連續(xù)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 10、氣質(zhì)佳形象好,具備良好的服務(wù)理念 ; 11、有產(chǎn)后修復(fù)或月子會(huì)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

銷售顧問(wèn)

7000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:142
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
周女士
行政人事
1.銷售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2.做好來(lái)訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問(wèn)題。 1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上; 2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛(ài)心責(zé)任心; 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間: A班:9:00-16:00 C班:11:30-18:30
桂林-七星區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1147
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
6小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資...

業(yè)務(wù)跟單

3000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 21-35歲 大專以上 安防 辦公設(shè)備 瀏覽:606
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
楊先生
總經(jīng)理
1、維護(hù)公司原有客戶,在原有客戶的基礎(chǔ)上擴(kuò)大銷售; 2、公司提供新客戶的銷售訂單,依據(jù)新的銷售訂單完成供貨,并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)客戶; 3、挖掘潛在的客戶; 4、制定個(gè)人銷售業(yè)績(jī)計(jì)劃、目標(biāo)以及統(tǒng)計(jì)月底達(dá)成情況; 5、按照客戶的需求,擬好銷售方案,達(dá)成銷售; 6、具備良好的商務(wù)談判能力;具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的人際關(guān)系處理能力;具備一定的銷售技巧;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

砧板

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 初中以上 餐飲 瀏覽:1118
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
鄧瓊
人事經(jīng)理
1. 砧板工作經(jīng)驗(yàn)五年以上 2. 協(xié)助砧板主管完成砧板各項(xiàng)工作 3. 22-45歲 4. 執(zhí)行力強(qiáng),服從意思強(qiáng)

快遞分揀掃描

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 2人 18-35歲 物流 瀏覽:73
  • 加班補(bǔ)貼
9小時(shí)前
吳煩惱
主管
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)港及出港件分揀掃描 2. 出港件按要求集包裝袋
桂林-七星區(qū) 60人 18-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1906
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
左經(jīng)理
經(jīng)理
1. 桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘,新車間增加新訂單!增加100人普工!質(zhì)檢QC 小時(shí)工:16元/小時(shí),16元/小時(shí) 4500-5000,做滿7天可預(yù)支工資![慶祝] 女性,18-43,男性18-30歲 空調(diào)車間坐班。 工作內(nèi)容:操作工 上班時(shí)間:早上8:30-晚上20.00,月休四天,星期天休息。 食宿:伙食好,有湯水果,無(wú)住宿,旁邊方便租房! [慶祝]上班地址一:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
16小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行商業(yè)模式、營(yíng)銷知識(shí)、解決方案等內(nèi)容的講解及培訓(xùn); 2.協(xié)助合伙人對(duì)重點(diǎn)客戶的追蹤及匯總,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定營(yíng)銷策略,激活提高復(fù)購(gòu)率或首單成交數(shù)據(jù)。 3.依據(jù)事業(yè)部的發(fā)布會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)區(qū)的需求,形成品牌發(fā)布會(huì)的執(zhí)行方案并落地推廣; 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的推進(jìn),確保各項(xiàng)工作按要求完成; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、照片、數(shù)據(jù)的匯總與分析,并形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; 6.根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定完成計(jì)劃及工作分配方案。 任職條件: 1.年齡:28-40;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,C1駕駛證; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)...
16小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行商業(yè)模式、營(yíng)銷知識(shí)、解決方案等內(nèi)容的講解及培訓(xùn); 2.協(xié)助合伙人對(duì)重點(diǎn)客戶的追蹤及匯總,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定營(yíng)銷策略,激活提高復(fù)購(gòu)率或首單成交數(shù)據(jù)。 3.依據(jù)事業(yè)部的發(fā)布會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)區(qū)的需求,形成品牌發(fā)布會(huì)的執(zhí)行方案并落地推廣; 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的推進(jìn),確保各項(xiàng)工作按要求完成; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、照片、數(shù)據(jù)的匯總與分析,并形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; 6.根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定完成計(jì)劃及工作分配方案。 任職條件: 1.年齡:28-40;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,C1駕駛證; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)...

清吧店長(zhǎng)

4000-9000元
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:223
16小時(shí)前
左先生
1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運(yùn)行 2.做過(guò)清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:1人 瀏覽:846
16小時(shí)前
趙小姐
HR
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無(wú)需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對(duì)商務(wù)禮儀有一...

電子商務(wù)

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 電子 進(jìn)出口 瀏覽:511
16小時(shí)前
鐘生
1.全職銷售 2.有導(dǎo)電膠按鍵銷售,輕觸開(kāi)關(guān)類元器件銷售經(jīng)驗(yàn) 3.高提成方案 4 提供寫字樓辦公場(chǎng)所
約 62 個(gè)崗位

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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開(kāi)發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā)、銷售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;平面設(shè)計(jì);國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;企業(yè)管理咨詢;網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品(許可審批項(xiàng)目除外)、計(jì)算機(jī)軟硬件。

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