職位描述
男性年齡25-36歲,初中以上學歷,身高160cm以上,身體健康,能吃苦耐勞,動手能力強,持電工操作證,熟悉水電維修安裝、身體健康,性格穩(wěn)重踏實,具備較強的溝通協調能力和突發(fā)事件應變能力
公司簡介
桂平市盈拓物業(yè)服務有限責任公司
上班地點
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水電工4000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市為卓貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責上門維修、冰箱,水電工,電腦及安裝維修師若干名 2 負責上門維修,電視機若干名 3、及時巡查,發(fā)現問題及時處理; 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在50歲以下; 2、2年以上工作經驗,具備中級以上電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。2025-02-08韋炳松
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水電設計師3000-8000元貴港-港北區(qū)廣西金格瑞建設集團有限公司貴港分公司建筑與工程三:具體要求: 1、給排水工程、電氣工程等相關??埔陨蠈W歷; 2、熟練使用專業(yè)軟件,能獨立完成水電方案,水電初步設計,水電施工圖; 3、有3年以上相關設計工作經驗者優(yōu)先考慮; 4、有獨立處理問題的能力,良好的溝通和團隊合作能力,具有較強的責任感及工作主動性;2025-02-08廖貴再
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水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗6000-11000元貴港-桂平市1.崗位說明 參與編制監(jiān)督評估實施細則;對有關單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議;深入現場,及時收集、掌握農村移民搬遷、生產安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項設施的進展情況;對檢查、巡視中發(fā)現的有關移民安置實施過程中存在的問題及相關信息,及時向副總監(jiān)督評估師或總監(jiān)督評估師匯報、反饋;起草專題報告、月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等。 2.崗位要求 1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè); 2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿3年,中級職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經歷或相關工作經驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(非水利專業(yè)應在2年內完成增項),具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先; 4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神。 5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據工作需要安排項目部。2025-02-05張永
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水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗12000-18000元貴港-桂平市1.崗位說明 副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進度、移民安置質量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。 2.崗位要求 1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè); 2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿5年,高級職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現場負責人)經歷或相關工作經驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先; 4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神。 5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點:公司根據工作需要安排項目部。2025-02-05張永
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- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 9年(2015年7月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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