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職位描述

工作時(shí)間：

早班8：00-18：00

中班12：00-21：00 晚飯時(shí)間一小時(shí)，每周休息一天

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招募主播

2.負(fù)責(zé)主播與粉絲互動(dòng)，維護(hù)、管理

任職要求：

1.喜歡看直播，刷段子，看視頻

2.具備良好溝通能力，積極工作的態(tài)度和責(zé)任心

3.熟悉直播平臺(tái)，會(huì)玩手機(jī)，會(huì)用電腦（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）

4.性格開朗大方有團(tuán)隊(duì)精神

5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

6.在全國范圍接受人才推薦，人才推薦合作可獲得公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或長期業(yè)績提成分成或其他合作模式。

薪資待遇：3000-20000按比例提成

公司簡介

貴港市港北區(qū)嘉易文化傳媒工作室致力于經(jīng)營酷狗平臺(tái)直播、抖音平臺(tái)直播等，多平臺(tái)協(xié)同經(jīng)營，網(wǎng)紅孵化基地，短視頻運(yùn)作、自媒體運(yùn)作等；同時(shí)兼顧文化藝術(shù)活動(dòng)策劃；企業(yè)形象策劃服務(wù)；企業(yè)效應(yīng)策劃；圖文設(shè)計(jì)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及咨詢服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
5000-6000元

貴港-覃塘區(qū)

華潤水泥（貴港）有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作，按時(shí)提交人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 2、推動(dòng)實(shí)施公司組織優(yōu)化工作，維護(hù)調(diào)整組織架構(gòu)和職責(zé)，更新崗位說明書； 3、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，提交招聘流程完成招聘工作； 4、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的新簽、續(xù)簽管理工作及內(nèi)部員工檔案的建立與管理工作； 5、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照任免調(diào)動(dòng)流程，開展人才提拔、輪崗、交流、退出管理等工作。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、法律、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉勞動(dòng)合同法及人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí)； 3、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力及邏輯思維能力。

2025-02-06

盧女士; 人力資源專員/助理
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

2025-02-05

邱女士

人資; 人力資源專員/助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9：00——18：30

2025-02-04

丘云雲(yún); 人力資源專員(J10510)
6000-10000元

貴港-港南區(qū)

廣州影子科技有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離職管理及人事相關(guān)手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)編制人事相關(guān)報(bào)表，周期性人力資源數(shù)據(jù)的分析工作，包括但不局限于考勤等； 3、負(fù)責(zé)人員招聘和內(nèi)部人才選聘工作； 4、協(xié)助跟進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)的組織與開展，內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍管理工作； 5、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)部門其他工作，如HRBP、企業(yè)文化等工作。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧； 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件； 4、優(yōu)秀的組織能力和時(shí)間管理能力； 5、有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-04

楊士葶; 高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家
3000-5000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng)

貴港凱威娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

（因萬達(dá)正在裝修）臨時(shí)面試地點(diǎn)：貴港萬達(dá)廣場(chǎng)對(duì)面天河花園小區(qū)對(duì)面2棟1208室工作內(nèi)容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司職位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

2025-02-04

郭紅云; 人資專員
3000-5000元

貴港

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

2025-02-01