職位描述
1、每月向院領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人了解清楚所需招聘人才，了解清楚后，人事科需要通過各個渠道招聘醫(yī)院所需人才
2、管理全院人事檔案
3、負(fù)責(zé)起草醫(yī)院有關(guān)人事有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度、以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃
公司簡介
貴港達(dá)明醫(yī)院坐落于繁華的貴港市中山北路與北環(huán)新村交匯處（盛世匯景對面），交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健等多功能于一體，醫(yī)療技術(shù)力量雄厚，綜合實(shí)力強(qiáng)，規(guī)模大的現(xiàn)代化醫(yī)院。 達(dá)明駁骨已有一百多年歷史，1899年起源于貴港市武樂鄉(xiāng)水石嶺吳氏駁骨世家。吳達(dá)明老中醫(yī)是第二代傳人，從小隨父學(xué)藝，深得父親的真?zhèn)?，成年后一直在公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作。達(dá)明先生對中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)有濃厚的興趣，專致于收集民間驗(yàn)方加以整理、驗(yàn)證，親自嘗試，積累了治愈各種疾病的中藥方劑上百條，并將的骨傷、骨病藥方進(jìn)行篩選驗(yàn)證，取得豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)以及令人滿意的療效。于1982年在貴港市建設(shè)東路開設(shè)“吳達(dá)明骨科門診”，得到廣大傳統(tǒng)患者的信賴與追隨。現(xiàn)在達(dá)明傳人進(jìn)一步挖掘潛力、攻堅(jiān)克難、傳承發(fā)展，使“達(dá)明駁骨”的精髓更加發(fā)展光大。
達(dá)明醫(yī)院建筑面積6000多平方米。 設(shè)有急診、骨傷、內(nèi)、外、婦、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、皮膚、口腔、耳鼻喉、疼痛、理療等科室。現(xiàn)有在職職工總數(shù)近百人，其中副主任醫(yī)生以上5人。醫(yī)師具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)院內(nèi)設(shè)有vip病房、豪華病房、普通病房、健康體檢中心、尊貴vip修養(yǎng)中心，現(xiàn)開放床位近百張。病房內(nèi)設(shè)有獨(dú)立空調(diào)、電子呼叫、等先進(jìn)設(shè)施。 為滿足臨床的需要，貴港達(dá)明醫(yī)院購買了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，擁有c型臂x線成像系統(tǒng)（dr）、彩色多普勒b超機(jī)（具備陰道探頭）、美國進(jìn)口高精度骨密度檢測儀、先進(jìn)的德國腹腔鏡、宮腔鏡等腔鏡系統(tǒng)、leep雙頻利普刀、疏導(dǎo)治療系統(tǒng)、高能聚焦超聲婦萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)科治療系統(tǒng)、盆腔治療儀、多功能光譜治療儀、多功能生物超導(dǎo)治療儀、短波治療儀、霧化沖洗治療儀、二氧化碳激光治療儀、耳鼻喉綜合治療儀、電子藥物熏蒸治療儀、中醫(yī)診斷儀、高精手術(shù)顯微鏡、tct薄層液基細(xì)胞檢測系統(tǒng)、日本全自動血球計(jì)數(shù)儀、意大利全自動生化儀等設(shè)備，為臨床診療、保健、康復(fù)提供更準(zhǔn)確的依據(jù)，提高了臨床診斷水平。
達(dá)明醫(yī)院堅(jiān)持“傳統(tǒng)醫(yī)療，開拓特色，人有專長”的辦院指導(dǎo)思想，秉承“服務(wù)大眾，厚德載醫(yī)”的辦院宗旨，堅(jiān)守“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神；以傳統(tǒng)骨傷醫(yī)療為核心，以牙科、婦科、男科為重點(diǎn)，全面開拓內(nèi)科、理療康復(fù)科、耳鼻喉科等特色科目，構(gòu)建一體化的診療服務(wù)體系；堅(jiān)持以病人為中心，開展導(dǎo)醫(yī)全程細(xì)致陪護(hù)，綠色就診私密通道，一人一診室隱私保護(hù)，網(wǎng)絡(luò)預(yù)約享實(shí)惠等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力成為具家庭溫馨的全程人性化醫(yī)護(hù)體系，為患者提供全面系統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
貴港市港北區(qū)中山北路（盛世匯景對面） 查看上班路線
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人力資源專員/人事3000-6000元貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的人力資源管理，包括但不限于新進(jìn)人員的招聘及面試、入職手續(xù)辦理等； 2. 管理人事行政事務(wù)及日常工作安排； 3. 與各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各項(xiàng)人力需求計(jì)劃； 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門內(nèi)各項(xiàng)人力資源管理工作； 5.根據(jù)需要進(jìn)行店面拍攝； 6.維護(hù)和管理人事檔案及各類相關(guān)資料。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2.熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟練掌握Office辦公軟件等常用工具； 5.有2年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.有駕駛證，會剪輯視頻。 上班時間：8:30--12:00、14:30--18:00，月休四天。2025-02-08
黃漢賢 -
人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：2025-02-08
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人力資源專員/助理4000-9000元貴港-港北區(qū)高級人力資源專員(主招聘方向)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)和區(qū)域的人才招募，運(yùn)作和控制招聘流程，高效完成招聘工作目標(biāo)(篩選簡歷，約面試， offeri跟進(jìn)等) 2.與部門保持有效溝通，跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反 3.及時收集和反饋區(qū)域市場信息 崗位要求 1.全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷;有3-5年招聘經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可放寬至1-3年經(jīng)驗(yàn)，有批量招聘、跨區(qū)域招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.抗壓能力強(qiáng)，積極樂觀 3.執(zhí)行力好，有責(zé)任心和目標(biāo)感 4.溝通表達(dá)良好，能夠主動思考問題 5.意向在招聘工作上長遠(yuǎn)發(fā)展，要有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn) 薪資福利:底薪+提成+獎金社保+節(jié)假日福利+年終獎 1.確定公司年度季度月度的招聘計(jì)劃，與部門溝通招聘需求，負(fù)責(zé)招聘工作 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招渠道，發(fā)布招聘廣告 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職) 5.協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 6、銷售人員的銷售合同訂立和制作;、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管 5、上級交辦的其他事務(wù)。 要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟本地招聘情況和網(wǎng)絡(luò)招聘渠道 大專及以上學(xué)歷2025-02-08
林建輝
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人力資源專員5000-6000元貴港-覃塘區(qū)華潤水泥（貴港）有限公司原材料和加工崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作，按時提交人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 2、推動實(shí)施公司組織優(yōu)化工作，維護(hù)調(diào)整組織架構(gòu)和職責(zé)，更新崗位說明書； 3、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，提交招聘流程完成招聘工作； 4、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動合同的新簽、續(xù)簽管理工作及內(nèi)部員工檔案的建立與管理工作； 5、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照任免調(diào)動流程，開展人才提拔、輪崗、交流、退出管理等工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、法律、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉勞動合同法及人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識； 3、熟練使用辦公軟件，具有良好的公文寫作能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力及邏輯思維能力。2025-02-06
盧女士
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人力資源專員/助理4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2025-02-05
邱女士人資 -
人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：9：00——18：302025-02-04
丘云雲(yún)
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人力資源專員(J10510)6000-10000元貴港-港南區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離職管理及人事相關(guān)手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)編制人事相關(guān)報表，周期性人力資源數(shù)據(jù)的分析工作，包括但不局限于考勤等； 3、負(fù)責(zé)人員招聘和內(nèi)部人才選聘工作； 4、協(xié)助跟進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)的組織與開展，內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍管理工作； 5、協(xié)助企業(yè)文化活動的策劃、組織與實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)部門其他工作，如HRBP、企業(yè)文化等工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧； 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件； 4、優(yōu)秀的組織能力和時間管理能力； 5、有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-04
楊士葶
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高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家3000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場貴港凱威娛樂有限公司娛樂/休閑/體育（因萬達(dá)正在裝修） 臨時面試地點(diǎn)：貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時間： 月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）2025-02-04
郭紅云
貴港相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；藥品零售；嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：醫(yī)院管理；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)老服務(wù)（機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)）；養(yǎng)老服務(wù)（居家養(yǎng)老服務(wù)）；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：醫(yī)院管理；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；養(yǎng)老服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；醫(yī)院管理；企業(yè)管理；第一類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)療設(shè)備租賃；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；診所服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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內(nèi)科門診、精神科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、中醫(yī)科門診
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一般項(xiàng)目：許可項(xiàng)目：動物診療一般項(xiàng)目：寵物服務(wù)（不含動物診療）；寵物銷售；寵物食品及用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科（普通外科專業(yè)、泌尿外科專業(yè)）、婦產(chǎn)科（婦科專業(yè)、計(jì)劃生育專業(yè)）、急診醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科（Ｘ線診斷專業(yè)、超生診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)）；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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主要從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生防疫和婦幼保健工作。
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化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品）的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及其技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；機(jī)械設(shè)備的研發(fā)、銷售、安裝、維護(hù)及其技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自營或代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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眼科、麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科（超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科（臨床液體、血液專業(yè)、臨床微生物專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)）；驗(yàn)光配鏡；眼鏡、醫(yī)療器械零售；食品銷售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 貴港達(dá)明醫(yī)院
- 所在行業(yè) 化學(xué)/醫(yī)院
- 成立時間 8年（2016年5月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
