職位描述
工作內(nèi)容:完成廣西片區(qū)10+個(gè)小區(qū)項(xiàng)目的采購(gòu)管理.物資管理.品牌宣傳管理.制度實(shí)行監(jiān)督.招聘管理.人事管理等工作
要求:本科及以上學(xué)歷.必須為22年應(yīng)屆畢業(yè)生.專業(yè):物業(yè)管理.人力管理.行政管理.公共管理.工商管理等專業(yè),擔(dān)任校內(nèi)組織干部.班干部.榮獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先
工作地點(diǎn):貴港市港南區(qū)江一路188號(hào)國(guó)賓一號(hào)小區(qū)物業(yè)辦公室
畢業(yè)轉(zhuǎn)正可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.通訊補(bǔ)貼.年度體檢.帶薪年假.生日/節(jié)日福利.五險(xiǎn)一金.月工資4K+
聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在廣西人才網(wǎng)看到招聘信息:張女士18978****04
公司簡(jiǎn)介
2016年,初露頭角 | 中梁物業(yè)成立:
是中梁控股集團(tuán)下屬子公司,專注于中高端住宅物業(yè)服務(wù)、商寫(xiě)物業(yè)服務(wù)、開(kāi)發(fā)商服務(wù)、資產(chǎn)服務(wù)、多元化生活服務(wù)的綜合性物業(yè)公司,總部位于上海市。
2017年,夯實(shí)基礎(chǔ) | 苦練內(nèi)功:
中梁物業(yè)躋身“2017中國(guó)社區(qū)服務(wù)商綜合實(shí)力TOP40第39位,中國(guó)社區(qū)服務(wù)商·企業(yè)成長(zhǎng)性十強(qiáng),以及中國(guó)社區(qū)服務(wù)商·企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)”。
2018年,蓄勢(shì)待發(fā) | 狠抓機(jī)遇 砥礪前行:
150多個(gè) 精品項(xiàng)目
1300多萬(wàn)方 簽約管理面積
1000多萬(wàn)方 儲(chǔ)備簽約管理面積
中梁物業(yè)致力于從單純的物業(yè)管理向社區(qū)綜合服務(wù)延伸,只為讓更多的客戶體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的極致與美好。
中梁物業(yè)以前瞻性的視角全面為客戶的社區(qū)生活需求進(jìn)行思考與實(shí)踐,堅(jiān)持“安心、信任、尊重、共榮”的企業(yè)服務(wù)理念,堅(jiān)持提供“高尚真誠(chéng)”的專業(yè)化服務(wù),堅(jiān)持通過(guò)新技術(shù)改善管理提升服務(wù)水準(zhǔn),堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)商業(yè)模式,堅(jiān)持打造“全生命周期”的社區(qū)服務(wù),堅(jiān)持為客戶提供極致的社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市港南區(qū)江一路188號(hào)貴港中梁國(guó)賓一號(hào)小區(qū) 查看上班路線
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9小時(shí)前張濤
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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力9小時(shí)前鄭煜
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貴港制造業(yè)人力資源主管8000-12000元貴港-覃塘區(qū)1、崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)控制人資部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)成本包括本部門(mén)人員薪資成本以及其他各類(lèi)費(fèi)用; ②負(fù)責(zé)人資部門(mén)各人員績(jī)效監(jiān)督與改善工作; ③負(fù)責(zé)審核與完善人資部門(mén)各類(lèi)表單、制度; ④協(xié)助公司各用人部門(mén)制定完善薪酬績(jī)效方案; ⑤負(fù)責(zé)人資部門(mén)事宜與直接上級(jí)的溝通事宜; ⑥根據(jù)企業(yè)人才需求狀況制定招聘計(jì)劃,并對(duì)招聘達(dá)成率和員工留存率負(fù)責(zé); ⑦負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系處理; 2、任職要求: ①全日制大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè); ②有500人制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③有部門(mén)成本預(yù)算及控制經(jīng)驗(yàn); ④擅長(zhǎng)處理各類(lèi)員工關(guān)系及企業(yè)文化搭建經(jīng)驗(yàn)。 4、上班時(shí)間及福利 1)早8:00-12:00;下午13:30-18:00 2)公司平臺(tái)穩(wěn)健發(fā)展,個(gè)人提升空間高 3)年終獎(jiǎng) 4)績(jī)效獎(jiǎng)金 5)享受一人室宿舍9小時(shí)前周佩儀
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人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住9小時(shí)前趙生金
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9小時(shí)前陳國(guó)豪
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9小時(shí)前吳均華
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類(lèi)、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:309小時(shí)前楊樹(shù)彬
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-02-08黃仲斌
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門(mén)的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。2025-02-08張小梅
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、建立、維護(hù)人事檔案、考勤管理等相關(guān)工作; 3、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 上班時(shí)間及工作地點(diǎn):8:40-12:00 14:00-18:00 貴港市迎賓大道市體育中心正對(duì)面華泰官邸7-8號(hào)樓二樓整層(中宅裝飾整裝體驗(yàn)館)2025-02-05鄧主管
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr主管人資專員/主管hr人力資源主管社保經(jīng)理人力行政經(jīng)理/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力行政經(jīng)理人力行政主管高級(jí)人力資源人力資源高級(jí)經(jīng)理人事部經(jīng)理人資部長(zhǎng)
行業(yè)招聘
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- 上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2016年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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