職位描述
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公司簡介
辰逸車業(yè)貴港分公司主要服務(wù)有小額借款、汽車活壓死壓、汽車保險、汽車貸款、二手車貸款、收購二手車、精品二手車新車出售。
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區(qū)域主管5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市桂皇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位要求:有銷售經(jīng)驗,做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會做PPT、會做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進心的。 崗位工作內(nèi)容:1、對門店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對門店開業(yè)督導(dǎo)管理 4、對門店督查管理,新店開店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲9小時前劉成
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區(qū)域經(jīng)理5000-8000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市豐收肥業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1、正確傳達銷售副總提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。 2、圍繞企業(yè)下達的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。 3、建立和管理銷售隊伍,指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。 4、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。 5、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。 6、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1、有相關(guān)農(nóng)資類銷售經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗。 2、能接受出差安排。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.對農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差; 3.持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪資福利: 底薪+提成,差旅補貼130-140/天,過路費、油費實報實銷,年薪8-15w,業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 四、工作地點:不限區(qū)域2025-02-06張海
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區(qū)域總監(jiān)7000-12000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)2025-02-05李李人資主管
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