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職位描述

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.薪資***.有意者請電話聯(lián)系0775-****789.并說明是從“貴港人事人才網(wǎng)”所看到的招聘信息.
注:請勿直接投遞簡歷

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可能感興趣的職位: 后備股東店長
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

廣西銳迪汽車銷售有限公司

汽車及零配件

加裝提成、精品提成、各種提成等等

11小時(shí)前

張福強(qiáng); 店長
3000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)漢邦通訊器材經(jīng)營部

要求與待遇：有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力，有開拓創(chuàng)新的精神，有責(zé)任心和耐心，做事膽大心細(xì)，具有良好的人際交往及溝通能力。有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁，熟悉運(yùn)營商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休

11小時(shí)前

鄧小燕; 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長
3000-8000元

貴港-桂平市

桂平市星途文化藝術(shù)傳播有限責(zé)任公司

1、門店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門店的全盤運(yùn)營，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

11小時(shí)前

李雄生; 粉店店長
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市大西園食品商行（個(gè)人獨(dú)資）

店長工作內(nèi)容：管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓(xùn)工作等。工作地點(diǎn)在德寶

11小時(shí)前

李振弘; 店長
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市大西園食品商行（個(gè)人獨(dú)資）

崗位職責(zé)： (1)全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃，定量分解下發(fā)各部門并督導(dǎo)落實(shí)，完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo); (2)維持商場良好顧客服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);(3)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動的商品陳列,為顧客營造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購物環(huán)境; (4)閱讀各類銷售報(bào)表，必須熟知每個(gè)小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品，及時(shí)采取有效措施，確保主力商品不要斷貨、清退滯銷品，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績、尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利，提高門店的營業(yè)額、毛利，加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); (5)嚴(yán)格控制商品的損耗率，保持員工工作的高效率，合理控制人事成本、營運(yùn)成本，堅(jiān)決貫徹“低成本”的經(jīng)營策略; (6)進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品，準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時(shí)準(zhǔn)確下發(fā)，維護(hù)系統(tǒng)庫存的正確性，維持商品的續(xù)訂量，保證門店不缺貨; (7)商品品項(xiàng)(商品結(jié)構(gòu))、商品比重的建議和調(diào)整,供貨商的合作方式、帳期的建議和調(diào)整: (8)負(fù)責(zé)同業(yè)市場的調(diào)查與分析，制定門店競爭策略，審批競爭商品品項(xiàng)，指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動的有效進(jìn)行; (9)負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定和報(bào)批落實(shí)，審核控制店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出。

11小時(shí)前

李振弘; 火鍋店店長
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市大西園食品商行（個(gè)人獨(dú)資）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定門店年度、月度的營業(yè)預(yù)算，分析和報(bào)告年度、月度的經(jīng)營情況。 2、推廣門店銷售，根據(jù)市場情況和不同時(shí)期的需要，制訂促銷計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)定制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度以及服務(wù)規(guī)程、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。 4、控制食材和配料的使用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求，準(zhǔn)確掌握毛利率，做好成本核算。加強(qiáng)食品原料及物品的管理，降低費(fèi)用，增加利潤。 5、制定服務(wù)技巧及烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度，定期與廚師長研究新菜點(diǎn)，推出新食譜，并針對性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)。 6、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工的工作積極性。 7、抓好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使用之處于完好狀態(tài)，并且加強(qiáng)日常的管理，防止事故發(fā)生。 8、抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育，確保門店，廚房，庫房的安全。 9、負(fù)責(zé)核查審批該門店使用的物資用品。 10、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)經(jīng)營、管理的新計(jì)劃和新措施。

11小時(shí)前

李振弘; 持股店長
5000-10000元

貴港-桂平市

桂平市社坡鎮(zhèn)許朝餐飲店

餐飲業(yè)

1.能管理門店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級要求 4.做好門店生意能力

11小時(shí)前

許朝; 店長
3000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)通美針織商行

批發(fā)/零售

經(jīng)驗(yàn)要求：有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識其他要求：責(zé)任心強(qiáng)，親和力好

11小時(shí)前; 途虎店長
8000-10000元

貴港-港北區(qū)

廣西朋軒汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理

11小時(shí)前

莫慶朋; 途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西朋軒汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機(jī)修中工以上） 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動

11小時(shí)前

莫慶朋